李嘉诚，汉族，现任长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理。1928年出生于广东潮州，1940年举家逃往香港。日本侵略者的。 1958年，李嘉诚开始投资房地产市场。 1979年，“长江实业”收购了老牌英资企业——“和记黄埔”，李嘉诚成为第一个收购英资企业的中国人。 所获荣誉：1981年获选为“香港年度人物”，1981年获委任为太平绅士，1989年获英国女王授予CBE称号，1992年获委任为香港事务顾问，曾任特别行政长官1995年至1997年地区特别行政区筹备委员会委员、1993年当选香港“年度风云人物”、1999年亚洲首富等——李嘉诚

　　要成为一名成功的领导者，不仅要努力工作，还要倾听别人的意见，要有耐心，在提出自己的意见之前考虑别人的意见，最重要的是创造新颖的想法……作为领导者 作为领导者，第一，最重要的是严于律己，宽以待人； 第二，你要让别人愿意为你做事，有归属感。 一个大的组织必须依靠组织。 在一个20人、30人的企业里，最成功的时候就是领导者冲在最前面的时候。 当规模扩大到数百人时，领导仍然要参与工作，但不一定是第一个走出来的人。 排便要靠组织，否则迟早会碰壁。 这样的例子还有很多，存在一百多年的银行一下子就倒闭了。 ——李嘉诚

　　识人、做好本职工作，大多数人都会有一些优点和一些缺点。 每个人都应该尽力而为，每个人都应该得到他所需要的。 原则是量力而行。 ——李嘉诚

　　人生有起有落，每个人都应该学会承受生活中属于自己的悲伤。 只有这样，你才能体会到什么是成功。 ——李嘉诚

　　不管什么行业，你越努力，你就越有可能失败，但如果你有知识，没有资金，你的小努力就会得到回报，你很可能取得成功。 ——李嘉诚

　　我相信勤奋是个人成功的关键。 俗话说，没有付出就没有收获，一个人的回报和结果与他的努力息息相关。 运气只是很小的因素，个人的努力才是开创事业最基本的条件。 ——李嘉诚

　　当我们梦想更大的成功时，我们会更加努力地准备吗？ 当我们梦想成为领导者时，我们是否有谦虚的态度为他人服务？ 我们常常只想改变别人，我们知道什么时候该改变自己吗？ 当我们每天批评别人的时候，我们是否懂得反省自己呢？ ——李嘉诚

　　商业成功没有绝对的公式，但如果你能依靠某些原则，你可以大大增加你成功的机会。 ————感恩、励志； 李嘉诚

　　以前做生意，只要有策略，动作敏捷，就能成功；现在做生意，只要有策略，动作敏捷，就能成功； 但今天的企业家还必须拥有相当的知识资产，对国内外地理、风俗、人际关系、市场调查、会计统计等非常熟悉。 ——李嘉诚

　　 20岁之前，事业的成功100%是靠努力取得的； 20岁到30岁之前，10%是靠运气取得的，90%还是靠努力取得的； 之后，机会的比例逐渐增加； 到现在为止，运气几乎已经占到了三四成。 ——李嘉诚

　　决不答应为了成功不择手段，吝啬结婚，无理由长久享受。 ——李嘉诚

　　下个世纪的企业家将与我完全不同，因为新世纪企业家的成功取决于技术和知识，而不是金钱。 ——李嘉诚