你想在职场上如鱼得水吗？ 你想在爱情上取得成功吗？ 那我们来看看一些职场励志故事吧？ 下面是学啦小编准备的一些职场励志故事。 我希望你喜欢它！
关于职场的励志短篇故事第 1 部分
在一家大型国有集团公司奋斗了第四年后，我终于在公司的公开竞争中晋升为营销总监。 终于没有白费。 人力资源部通知下来的那天，我去卫生间默默地哭了。
公司人才济济，一直坚持的用人原则是能者上，庸者弃，庸者下。 笑容表面浮现的永远是一朵朵和谐，但内心却谁也不愿示弱，锋芒中隐藏着暗暗的挣扎。 比如我和我的老板祝明亮，年龄都在三十岁以下，经历相似，能力也一样。 唯一不同的是，她比我早进公司两年。 短短两年时间，我就得当她的下属，气得我不知道什么时候才能有所作为。 而朱明亮的工作从来没有出现过什么大的错误和缺点，怎么能说要让位呢？ 我不想换工作。 毕竟我的职业生涯才刚刚历练，才刚刚崭露头角。 我想走就走，努力工作。 我不愿意把一小片天空让给别人。
磨磨蹭蹭，又两年过去了。 祝明朗耐不住寂寞，远嫁异乡，我终于取代了她的位置。 当我走出集团公司的旋转门时，就连我的高跟鞋都传达出一种轻盈和愉悦的感觉。 同事、朋友、陌生人都显得那么和蔼可亲，就像是同母异父的兄弟姐妹。 工作也进展得相当顺利，我被后来加入公司的年轻“小姑娘”视为他们的前辈、偶像、老板。 就像我看到朱明亮时，他们用敬佩的目光看着她，表现得乖巧，努力地展现自己独特的才华……从他们身上，我看到了更多原来的自己。 我的心开始不听话地疼，酸痛起来。 酸痛过去后，我更加珍惜来之不易的现状，特别小心。 小尤就是其中之一。
她是我的学妹，我们同一所大学毕业，她比我低一年级。 她是那种有潜力的女孩，她就像玉石一样，经过雕琢就会成为伟大的东西。 所以我经常陷入两难的境地。 培养新人就相当于给别人做嫁衣。 婚纱做好的那一天，他将不得不隐退； 或者像祝明亮一样，最终会嫁为女子，过着隐居的家庭主妇生活。 这一切都不是我想要的。 尤其是一路努力到了今天，我会尽全力支持新人？ 朱明亮原来的严厉和矜持还历历在目。 我今天拥有的一切都是我自己挣来的，我还没有谈恋爱。 为了在职场上有一个美好的未来，我一直保持着修女般的私生活，简单而纯粹。 一颗不懂得如何去爱的心是贫瘠而灰色的。 我常常感觉自己老了。
情人节的下午，办公室里的小姑娘们都翘首以盼，坐不住了。 等待爱情和玫瑰，是这个年纪的他们最好的一课。 我坐在半透明的隔间里看着他们。 这些小仙女就像是经过雨露浸透的新鲜水果，让人忍不住想摘下来吃。 孟宇先接过玫瑰花，他们都冲了上去，让孟宇尴尬地脸红了； 小米收到3朵红玫瑰； 珠珠收到99朵红玫瑰，脸红了； 还有小友，她居然收到了两束玫瑰花……她们的好心情感染了我，我居然感觉自己像个小隔间里的小女孩。 想起了大学里被别人追的时候……这样的宠爱，幸福已经有多久没有降临到我身上了？
快下班的时候，他们开始偷偷地打扮起来，一边忍不住兴奋，一边偷偷地往我的办公室里偷看。 我是一个以严厉着称的老板，但我暂时不打算出去打扰他们。 她们的可爱和小动作让我看到了这些女孩的另一面——抛开功利、嫉妒等自私动机后自然、天真的一面。 临走时，他们还给我发了一条短信：老大，我们先走吧，情人节快乐！ 小友是最后一个离开的。 她捧着一大束白玫瑰朝我的办公室走去。 我抬起头，看到了那一大束花。 那朵白玫瑰躺在我的怀里，芬芳扑鼻。 小优说是送给我的，还说她一直以我为榜样，希望有一天她能像我一样优秀。 除此之外，还有一个小小的奢望。 小尤不好意思地说：“如果有一天你的偶像结婚了，我特别想当你的伴娘……”我不知道该说什么，就帮她整理了一下衣服。 他说：“谢谢你！我会考虑你的，小姑娘，我们快点走吧，别让你男朋友等太久了。”
我的心被这个小女孩一时激动了。 或许，他们每个人，包括小尤在内，都没有我想象的那么有心机。 我在办公室呆到很晚。 单身女人没有情人的情人节可以去哪里？ 除此之外，这座城市的一切都充满了温柔和甜蜜。 脑海里又浮现出小友的话。 难道我就为了所谓的未来而孤独终老吗？ 或者说，为了保住工作，提防同侪、后辈，我到底能达到什么水平？
五一到来，公司集体春游。 在和人力资源总监聊天的时候，我无意中提到了朱明朗。 她说，朱明亮辞职前，不顾各方意见，极力推荐我担任她的职务。 当时与我实力相当的竞争对手有很多，所以关键时刻朱明亮的支持非常重要。 我对祝明朗的偏见顿时消失了，我第一次对她产生了感激之情。 如果没有她，我想也许我现在还得努力工作。 如果她没有那么严厉和严谨，我怎么可能有今天？ 事实证明，我没有让朱明亮失望。 这也是我多年来与她一起努力的唯一心态——不让她失望，让这个优秀的女人重视我，关注我。 我在乎她的评价，就像小友现在对我的尊敬一样。 然而，此时此刻，我必须承认，我的内心并不像祝明亮那样善良。 春游回来后，我给朱明亮发了一封邮件。 千言万语到了嗓子眼，最后却只是表达了我真诚的祝福。 她反应很快，还附上了一张自己怀孕6个月的照片。 她脸上洋溢着幸福，依然美丽迷人，身边还有她深爱的丈夫，决定远嫁。 朱明亮说，有时候淡然是一种心态，也是一种幸福。 他希望我能尽快找到自己的幸福。 我的眼圈突然红了。
年底公司选人去日本留学，我推荐了小友。 当这个消息公布的时候，小优猝不及防地拥抱了我，这让我大吃一惊。 临行前，我为她送行。 她开玩笑地让我答应她，两年后回到公司，我就把自己嫁出去，只让她当伴娘。 我笑了。 当我明白，在职场上，我们也需要将自己的感受与自己的感受进行比较时，我心中的爱悄然降临。 这一次，我一定要好好利用。
有关工作场所的励志短篇故事第 2 部分
在你眼里，只有想买鞋的人才是你的顾客； 在我眼里，每个人都是我的顾客，包括全心全意卖帽子给我的人！
1920年代，随着体育运动的兴起，德国一个名叫黑措高拉赫的小镇出现了三个运动鞋作坊。 其中一位老板才20岁出头。 他跟随父亲摆地摊，开始当修鞋工。 后来，他因为看到了体育产业的商机，大胆投资创办了这个制鞋作坊。
有一次，年轻人和另外两家作坊的老板一起乘公共汽车去纽伦堡卖鞋。 车开到半路上，一位推销员提着一大袋帽子走了过来。 他是一名推销员，一直在思考生意。 一上车，他就从包里拿出几顶帽子，马不停蹄地给他们介绍。
年轻人和两个老板也是来推销产品的，当然对那个人的帽子没有兴趣。 两名同伴都将头转向了另一边，但青年却不同。 他饶有兴趣地听着。 后来，推销员问他：“买一顶帽子吧！我下车你就错过这个好机会了！”
“你说的有道理，但是你的形象让我的购买欲望大大降低了！” 年轻人认真的说道。
“我的形象？你是说我穿着不合适？” 帽子推销员疑惑的问道。
“不，虽然你戴着很漂亮的帽子，穿着很漂亮的衣服，但你的鞋子上沾满了灰尘，甚至是泥土，这足以间接影响你的产品形象！” 年轻人说道。
售货员闻言，连忙拍掉了鞋子上的泥土，但显然，鞋子上的泥土并不是那么容易拍掉的。 他尴尬地说：“作为一名推销员，四处奔走，这是不可避免的！”
“是的！但如果你穿一双随时可以擦干净的运动鞋，就完全可以避免这种情况了！” 青年一边说着，一边伸出脚，然后在鞋子上撒了一些灰尘，然后用湿布擦了擦。 干净的。
帽子推销员眼睛一亮，觉得穿运动鞋确实是一个不错的选择。 不但比穿靴子走路方便，最重要的是可以像皮鞋一样擦干净，还能保持自己最好的形象。 您将不再因为形象问题而降低别人的购买欲望！
帽子推销员忍不住问小伙子这双鞋是在哪里买的。 他兴奋地说，下车后第一件事就是买一双这样的鞋。 这时，年轻人打开了旁边的大鞋袋，说道：“你现在就可以从这里买一双了！”
事情的结果可想而知。 一直向年轻人推销帽子的男子终于从年轻人那里买了一双鞋。 然而，带着年轻人的两个老板却总是歪着头，呆呆地看着他。 车窗外。
几年后，年轻人的作坊发展成了一家大型制鞋公司，而另外两个作坊老板还在原地苦苦挣扎，最后甚至停止了工作，加入了年轻人的公司上班。 他们曾经问年轻人他是如何做到这一切的，年轻人这样说道：“在你眼里，只有那些想买鞋的人才是你的顾客；在我眼里，每个人都是我的顾客。包括那个地狱里的家伙。” ——一心想卖给我帽子！”
这个年轻人的公司就是后来闻名世界的德国体育用品制造商“阿迪达斯”，而他本人就是阿迪达斯的创始人阿道夫·达斯勒。
关于职场的励志短篇故事第 3 部分
陈刘是公司行政部文员。 有一天，公司收到了参加本市内部行业交流会的邀请。 老板对这样的交流会不感兴趣，但如果拒绝的话，以后在业内的声誉就会受到影响，所以老板妥协了，随机指派了新员工陈六来参加会议。 当时，陈柳正和老板一起在公司走廊里散步。 她礼貌地向他打招呼，他点头回应。 走了两步，老板停了下来，转身拦住她：“我们下周要开会。” 有行业交流会。 你可以代表公司参加，带回来一些会议材料给我看一下。”
从老板漫不经心的态度中，陈柳就知道这次会议并不是很“重要”。 尽管如此，她还是决定“小题大作”，精心准备。 她查阅了很多行业信息，并提出了一些行业建议。 这些建议是她精心准备的，极具实用价值，能够更好地促进这个行业的健康发展。 所以，当会议主席请陈六公司代表发言时，陈六提出了很多很好的建议，这些建议都被本次会议制定的新行业章程所采纳。 那天陈柳还带来了很多关于公司的宣传资料，这让其他公司对她的公司有了很好的印象。
半个月后，在一次大型商务会议上，几位同行业的老总都称赞陈柳的老板，说她的很多建议都很好。 老板没想到随机分配的员工竟然小题大做，给他制造了意想不到的惊喜，心里高兴极了。
公司每隔一个阶段就会举办晚宴。 由于之前负责这项工作的同事调到了其他部门，陈柳的工作内容包括为公司聚餐订餐厅。 以前只要打个电话预约就可以了。 陈六接手工作后，其实利用业余时间考察了公司附近的一些大酒店，最终选择了一家味道最好、价格也比较便宜的酒店作为公司指定酒店。 因为公司的员工来自世界各地，陈柳每次吃饭都会根据大家的不同口味点不同的菜。 大家都很满意，称赞她考虑周到……
老板是黑龙江齐齐哈尔人，陈柳居然要求餐厅准备一桌东北菜。
以前预订酒店是一个电话就可以完成的事情。 陈柳总是认真记下菜单，然后仔细交代酒店前台，才安心离开。
老板看到陈六总是把“小事”当“大事”，很佩服这种负责任的“小题大作”的精神。 于是，一些重要的事情开始交给她了。 陈柳发扬了以前“小题大做”的精神，认真负责地完成了老板交给的每一项任务。
一年后，陈柳被老板提拔为行政部经理。
在职场中，很多人往往会为了公司布置的任务而“小题大做”。 这种不负责任、敷衍的工作态度很快就会被老板识破，要么被解雇，要么被边缘化，被归为无能者。 重用人员队伍。 想要在职场上有好的发展，就必须认真对待公司分配给你的每一项工作，以“小题大做”的态度去完美地完成这些工作。 只有认真负责的人，才能承担更重要的责任，才能在职场上取得成功。 走一条平坦的路。
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