秦乔红山中铸铁成花现代励志人物故事
秦乔红：铸铁成花，一个弱女子的成功之道
在2017年的春天，即将迎来繁华景色的时刻，我再次见到了秦乔红。短短三年的时间，这个说话如同春风轻拂水面般柔和温和的弱女子，从一个小小的4S店销售总监，升职为整个集团三菱、丰田系统的执行董事，并管理着三家4S店。而位于郑州花园路、长江路两家新的店面，也即将开业。在汽车市场低迷不振的情况下，秦乔红麾下的团队销售业绩却稳中有升，单广丰鑫宝店2016年实现了单店销售1600余台。截至三月初，2017年开年已经基本达成了原定目标。这不能不说是汽车业界的一个奇迹。
就在我对秦乔红进行采访不到一个小时内，就先后有几拨专程寻找她购车的客户，这也是一种如今并不常见的风景。
很多人不知道这个看似弱不禁风的弱女子是如何在营销市场游刃有余？很多人羡慕秦乔红越活越年轻，在岁月和琐碎日子面前从容自若。她保持良好心态是什么原因呢？其实，只要静下心来仔细聆听，你会发现她的波澜不惊淡雅恬然的心态，都源于她对于生活本身，对于生命本身的一种洞察，对于美好人性的认同，对于一种明朗宽阔生命境界的向往和诉求。她的也是隐藏在这种舒缓生命音乐中的。
这种超然物外又使之重新回溯到一事一物内部的态度，如同磁场一样吸引并辐射传承着她身边每一个人，也使得她的团队像无懈可击战队一样，她走到哪里，团队就到哪里！在秦乔红新的工作环境中，我看到许多仍然是三年前跟随她打拼的人。她的工作秘籍，就是“做好每一件事，每一个细节，不管耕耘不问收获。”
多年潜心实践，她已形成了一整套管理心得。一切都始终围绕着“做好每一件事，每一个细节”的原则运转。她经常告诫员工，一定要踏踏实地做事，不要急功近利的事情。她坚信：“功夫到了，该来的自然会来。”
第二点是不放弃也不妥协，同时宽以待人，让每位员工都能得到成长过程中的支持与理解。不放弃，不妥协，是她做事原则，也是做人的原则。她用心去对待每位问题员工，用发自内心尊重去对待他们，是值得学习的地方。在工作地点，她从未摆出高高在上的姿态，而是在第一现场或员工中间出现，使得她收获了员工发自内心认同。
第三点，是用人不疑充分放权给予每位员工驰骋天空。她一直强调自己的成功来自遇到了好的平台，有好的团队和领导。在所有4S店当中，我们这里对下一级管理者的放权，其幅度应该是空前的，所以说领导这样做，也是一种境界。
最后，将心比心互尊互重，从感情上求得团队认同感。对于手下独当一面的管理人员，她更是将放权做到了极致，不仅决策权财务权也包括 hersher. 对记者说：“如果没有领导对他的信任和放权，也就不会有他的今天。”
