王利芬杨绛经典语录中的自然韵味
我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”
带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。
与朋友相处的一点：保持足够的尊重和对他本人价值的认可。第二，说过的事一定要有下文，不可不了了之。第三，当朋友处在难处时尽可能地帮助，哪怕给一个倾听时间也是好的。第四，不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙，尽量自己克服。第五，为朋友提供有价值观点或机会。第六，要真诚坦诚。
员工流失中很大的原因在于对顶头上司不满，而且与这个上司交流有障碍。而作为管理者，对能力重要，但为人的办事是否公正、品行是否端正也极为重要。一旦午餐或平日端茶倒水总有人伺候着，那么正直的人基本呆不长。
一个人能否成才取决于许多因素，但归结起来不外乎四点：第一，全自己的目标设定；第二，全力的努力；第三，有正确努力方法；第四，对各种艰难困苦承受能力。在这四个方面花功夫，无论起点如何低，都会使生活变得不同。
生命就如同一条河流，每个人都不能再次迈进相同的一条河流。在这条河流中，每一阶段都是宝贵而不可复制。这每一个阶段都有它美丽也有遗憾，它们都是生命长河中的必需部分。
做事情失败常因以下几个原因：第一，没有清晰目标（相当于战略规划）。第二，在没有改变目标情况下没有动态调整策略。第三，没有全力以赴并且用心去做事。如果这些都不解决，就会因为协调机制问题造成失败。
带着情绪做决定只会让事情更糟，所以理智平和处理矛盾才能看出问题本质及真正自我。
看到不同意见就骂，是表明只能接受相同想法而不能容忍别人的观点，用骂来交流的人，也不会太好交流。此外，有些用骂来平衡压力，但越骂生活越快乐短缺。
开拓新领域通常不知道规律，只有一边探索，一边学习，一边总结，然后一边实践成果，一边培养团队。你可以跟业内领头谈话做书面调研但这些没法替代亲自体验出来真正产品特点出来。
企业家为了完成目标得妥协得心细，他们是成事大器。而学者需要讲透观点鲜明，他们越妥协越特色越受欢迎。但官员既非需要观念也不宜鲜明，更不是以成事为目的他们需隐忍藏匿。不妄作先知士气高昂又何须言语？天地万物皆然循环往复唯吾人类独此其异未始觉悟。（以上语录均摘自我的微博）