激情是驱动力的源泉乔布斯论工作态度
在当今这个快速发展的时代，人们对于成功和成就的追求日益增长。然而，在这个过程中，我们往往忽视了最基础，也是最重要的一点——激情。乔布斯作为苹果公司的创始人之一，他对激情的看法深刻而独到。在他的一生中，无数次通过他的言行展示了激情如何成为推动个人或组织前进不可或缺的力量。
激情与成功
乔布斯经常强调，真正的成功来自于内心深处燃烧着的人生热忱。他说：“你要为你做的事情感到热爱。如果你不热爱它，你就不会去争取它。”这句话提醒我们，无论我们的目标是什么，都必须从内心深处对其产生兴趣和热爱，这样才能全身心地投入进去。
激情之源：梦想与理想
乔布斯所说的“改变世界”的愿景，是他整个职业生涯中不断引导自己前行的一个巨大梦想。这份梦想不仅给予了他无尽的动力，也让他在面临困难时能够坚持到底。正如他所说，“如果我只为金钱工作，我会很快变穷。”这是因为，当人的工作仅仅局限于物质利益时，他们的心灵就会变得贫瘠，而这种贫瘠是无法带来持续效能和满足感的。
激发潜能：团队中的激情传递
一个团队是否能够取得长期稳定的成功，并不是单靠个体努力可以达到的，而需要每个成员都有共同的情感共鸣。这一点，乔布斯也非常清楚。他曾经说过：“伟大的领导者懂得如何用他们自己的眼睛看到未来，并且鼓励其他人跟随他们去那里。”这里隐藏着一种能力，即如何将自己的激情转化为团队之间相互支持、相互启发的情感链条，从而形成一个充满活力的工作环境。
挑战自我：不断探索未知领域
为了保持创新精神，不断挑战自我并进入未知领域，是实现个人目标和企业发展不可或缺的一部分。在这里，激情扮演着关键角色，它提供了必要的心理准备，使我们勇敢地走出舒适区，将尝试失败视作学习经验，以此来提升自身。正如乔布斯所述，“你的时间有限，所以不要浪费时间做一些没有意义的事情。”
对抗平庸：拒绝接受现状
平庸总是在生活中等待着我们的侵蚀，因为它是一种简单易得但又毫无价值的事物。当我们把精力放在追求卓越上时，就会发现原来平庸不过是一条死胡同。而这样一来，那些寻求更高层次存在的人们，其实就是那些充满活力、永远向前看的人们。在这种情况下，我们可以借鉴乔布斯的话语：“好的产品应该像手工艺品一样，但价格却像商品一样便宜。”
结语
总结来说，焦虑只是因为我们太害怕失去那份属于自己的东西，而真正富有的不是拥有很多，而是在乎事物本身的时候才是真的富有。因此，对于想要在各自领域取得突破的人来说，最重要的是找到那种能让自己燃烧起来、忘掉一切恐惧和怀疑，让自己成为那个掌控命运的人。但这并不容易，因为只有少数人才知道怎样利用好这一切，把握住机会，让这些火花爆炸开来，为社会带来革新，为人类带来改变。而其中最关键因素，就是那份无可替代、永恒流淌下去的情感——对生活、对技术甚至对某件小玩意儿（比如一块石头）产生强烈兴趣，从而使它们超越普通状态，被赋予新的生命。
最后，如果有一天，你意识到你的思想已经开始迷失方向，那么请停下来回顾一下，你是否还记得最初为什么选择了现在这个道路？重新找回初衷，用这样的理由继续前行。如果不能，那么可能需要重新考虑一下你的道路何以然；但如果答案依旧清晰，那么再多次跌倒也不必担心，只要站起来继续奔跑，不断地告诉自己“再接再厉”，那么终究有一天，一定能够站在山顶，看见之前所有辛勤付出的果实。你只需坚信，这里面的秘密就在于——别放弃你的梦想！