哲理励志故事你适合哪种工作凭这6条标准来看
文/王语华
公司一直在陆陆续续招聘人，有的人留下了，有的人离开了，有的人来看一眼就走了。每个来应聘的人我都会聊上半小时到一小时，是当朋友一样聊，我觉得既然不得不花这个时间，那么不论对谁来说，无论是谁要有所收获。
所以，我常会讲一段关于如何选职业的这个话题，是我的个人观察和总结。我自己换过很多工作，越年轻越任性。回过头来看，才发现如果早一点知道这六条，现在的我肯定不一样。
具体是哪六条呢？
先选大行业，
女怕嫁错郎，男怕进错行。
现在似乎都不怕了。但少走弯路，意味着能更快抵达目的地。从大学毕业到退休，每个人的工作时间就那么三四十年（算上以后延迟退休），如果十年是个坎，你选的行业周期最好不要低于这个时间周期。
很多行业变得非常快，报考大学专业是还是热门，一毕业就不流行了。铁饭碗的真正意义在于不会消亡和被取代，长寿的行业才可能有铁饭碑。
记住，新领域永远是年轻人的天下。行业越来越新，我们越来越老，所以，我发现不能再跟新行业跑，而是要停下来思考了一下什么行业值得选？
青春可以当饭吃的时候，要尽情吃，同时也要懂得及时离开。那那些永远存在的行业，才是首选。而我们生存必需的行业会永存，比如食品、服装、健康、教育……
所以，我最后选择了母婴行业。人类总要繁衍后代吧？无论怎么变，生孩子的事儿总不会变。人们只会在生孩子的方式、方法、环境、心理上持续优化。而只要有人类，这个行业就永存。
接下来的趋势是人工智能。那就要考虑哪些是不能被人工智能所取代的一部分？有创造力和想象力的不能被人工智能取代，比如艺术，比如写小说……还有那些必须人和人之间的情感需求……
这些功能也是我们每个人需要精进的方面。这就是为什么我预测月子会所将成为未来的趋势。我去年创办了一个中国月子媒体【孕富月子投资圈】，就是为了占位子。在70-80% 的妈妈生孩子后会住月子中心。而月子会所本身也是消费升级。
第一份工作莫贪舒适。一开始在舒服的地方稳定的待几年等出来后，就发现很难适应大多数企业竞争环境。而且能在大城市就在大城市。大城市竞争激烈，但机会多，你接触的人，你接触的事会拓展你的见识。一位人的见识决定了未来的高度。
我的经验是我，最好选择要求严格的老板。我第一家公司老板对我要求很严格，即使有点找茬，还总让我干各种和我专业不相干的事儿做不好，被骂。但那时候真的很压抑，也学到了很多，可以说那是我文字功底被骂出来的时候，从此之后差距还很大，但已经够混饭吃了。但现在回想起来，那两位“坏”老板，对我的工作上的影响最大，因为他们让我学会处理关系，并非所有事情都需要按照自己的意愿进行安排。
最后，不管你遇到什么样的挑战，都别忘记自觉度高的人，无所谓何种老板；而自觉度低的人遇到严格老板，也许是一件幸运的事情。如果不是专业性特别强的话，请忘掉你的专业，在不断试错中成长最快。这就是为什么勇于尝试不同岗位，让自己不断成长最为重要。如果没有勇气去尝试，即便是在相同的地盘上，也难以找到真正属于自己的位置。你想要的是怎样的未来？让这些哲理与励志故事引领你找到答案吧！