王利芬村上春树的自然之美经典语录
我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，经历了两种截然不同的角色。最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”以下是我关于管理、学习、朋友关系、员工流失和成才等方面的一些思考。
带团队是一件费心费力费时的事，因为每个人的奉献精神、市场意识和规范制度意识都是不同的。从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，但缺乏独当一面的能力。而且，还有毕业生和海归，这几种人才整合在公司发展的轨道十分不易。
微博和视频网络让我们发现时间被碎片化了。虽然学习地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心来系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你与智慧交流，让你领略思维的魅力，这些都是上网或其他机会无法代替的。
与朋友相处时，我们应该保持足够的尊重，对他本人的价值给予认可，说过的事一定要有下文，不可不了了之。当朋友处在难处时尽可能地帮助，哪怕给一个倾听时间也是好的。不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙，尽量自己克服。给朋友提供有价值的观点或机会，并保持真诚坦诚。
员工流失中很大的原因是对顶头上司不满，以及与这个上司交流有障碍。在作为管理者的过程中，能力很重要，但为人办事是否公正，品行是否端正也极为重要。一旦午餐或者平日中总有人伺候着，那么这位部门头就基本不会长留这样的员工。
一个人能否成才取决于许多因素，但归结起来不外乎四点：目标设定、努力程度、努力方法以及承受艰难困苦的心理准备，无论起点如何低，只要这四点做好，你的人生将会不同。
人生就如同一条河流，每个人都不能两次迈进同一条河流。在这条河流中，每个阶段都值得珍惜，都无法复制任何一个阶段都充满美丽与遗憾，都属于生命长河不可或缺的一部分水流。
7.,
8.,
9.,
10.,
11.,