我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，经历了两种截然不同的角色。最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”以下是我的一些思考：

带团队是一件极其费心费力的工作，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，而且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

有了微博和视频等网络之后，我发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让我静下心来系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让我在一个安静环境中与智慧交流，让我领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。

与朋友相处时，我认为保持足够尊重对他本人的价值认可非常重要。同时，我会确保说过的事一定有下文，不可不了了之。当朋友遇到困难时尽可能帮助他们，即使给予一个倾听也是好的。我还会避免随便向朋友借钱或让他们帮忙，以自己克服困难为前提。此外，我会给予朋友提供有价值观点或机会，并保持真诚坦诚。

员工流失的一个大原因是对顶头上司不满且与这个上司交流存在障碍。而作为管理者能力很重要，但是否公正、品行是否端正同样至关重要。如果午餐或平日里总有人伺候着，那么正直的人通常无法长期待在这样的部门中。

一个人能否成才取决于许多因素，但归结起来主要包括四点：第一，自己的目标设定；第二，努力程度；第三，努力方法；第四，对各种艰难困苦承受能力。我相信，无论起点如何低，你只要在这四个方面下功夫，就可以改变生活。

人生就像是河流，每个人都只能一次次迈进新河流。在这条河流中，每个阶段都是宝贵且不可复制的一部分。任何阶段都带有一定的美丽与遗憾，它们都是生命长河不可缺少的一部分水流。

7., 做事情失败往往因为：第一，没有清晰明确事情本身（相当于没有战略规划）。如要不要做、做到什么效果、何时做、谁做、哪种方式做，以及动用哪些资源去做。第二，在目标未变情况下的过程没有进行动态调整。第三，没有每天尽最大努力并真正投入其中去完成任务。第四，在执行过程中出现协调各部门配合机制以及接口问题导致失败。

8., 带着情绪作出决定只会让事情变得更加糟糕，而理智地平和地处理矛盾才能看到事物本质及真实自我。

9., 许多人看到不同意见就会骂，这说明：第一，他只愿意接受相同观点而不能容忍其他想法。这表明使用骂战作为沟通工具的人，其生活中的交流也不佳。（www.lz13.cn）第二，用骂战来解决问题的人，其生活将越来越快乐不到位第三，有些用骂战平衡自己压力但这种方式反而加剧问题

10., 开拓新的领域常常不知道规律即使有人告诉你如果没有亲身体验仍然不知所以然，所以开始不是按照规定格式办，而是一边探索，一边学习，一边总结，然后一边固化实践成果并培育团队。你可以跟业内领头人交谈，也可以通过书面调研，但这些都不如亲自行动以获得真正有特色的产品

11., 企业家为了实现目标，他们必须妥协得当，不得罪他人人。但学者则需要鲜明观点，他们需要坚持原则而非妥协官员既不能太显露，也不能太鲜明，更不能以成事为目的，他们需要隐忍藏而不露

12., 人类寿命约七八十岁，是挺合理安排，这样的安排意味着我们40岁不会再迷茫50岁知道方向后续15到20年精力体力好的话还能活跃，然后进入晚年，当腿脚不好的时候反思回忆消遣病痛，这份安排虽科学，却令人感到死亡终究是一个残酷现实。（以上语录均摘自我的个人微博）