王利芬悟空传经典语录在自然中回响
我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”
带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。
与朋友相处的一点：保持足够的尊重和对他本人价值的认可。第二，说过的事一定要有下文，不可不了了之。第三，当朋友处在难处时尽可能地帮助，哪怕给一个倾听时间也是好的。第四，不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙，尽量自己克服。第五，为朋友提供有价值观点或机会。第六，要真诚坦诚。
员工流失中很大的原因在于对顶头上司的不满而且与这个上司交流有障碍。而作为一个管理者，其能力很重要，但为人的办事是否公正、品行是否端正也极为重要。一旦午餐或者平日中没有谁伺候着，那么正直的人基本呆不长。
一个人能否成才取决于许多因素，但归结起来也不外乎四点：第一自己的目标设定；第二努力程度；第三努力方法；第四，对各种艰难困苦承受能力。在这四个方面做出努力，无论起点如何低，都能够改变生活。
生命就如同一条河流，每个人都不能两次迈进同一条河流。在这条河流中，每个阶段都是宝贵不可复制的一部分。任何一个阶段都有其美丽和遗憾，是生命长河不可缺少的一部分水流。
做事情失败往往因为几个原因：第一，没有明确情况（战略）；第二，在目标条件下没有调整策略；第三，没有尽全力的投入工作；第四，没有协调好各部门配合机制及接口问题解决方案。
带着情绪做决定只会使情况变得更糟，而理智平和地处理矛盾才能看到事物本质及真实自己。
很多时候看到不同意见就骂，这显示了三个特征：第一，只愿意听相同意见，不容忍他想法；第二，用骂来表达，最终影响交际质量；第三，如果掌握权力将成为小秦始皇式人物，有规则也有野蛮用之。如果不是这样的话，你会感到生活越来越快乐，因为你的愤怒不会再影响你的内心世界。（www.lz13.cn）
开拓新领域常常不知其中规律，就算有人告诉你，也若未亲自经历则仍然不知道，所以开始不是按照规定格式，而是在探索、学习、总结，一边实践，一边固化成果并培养团队。你可以跟业内领头人们交谈进行书面调研，但这些还是不能替代实际行动，以此才能产出真正具有特色产品或服务。这就是企业家的特质，他们既得以成事又得以妥协，以达到目的。此外，他们对于如何成事拥有深刻见解。而学者们则需要坚守观点，使其鲜明，如非妥协，则他们能够突显特色并受到欢迎。但官员们则需隐忍藏匿，将这些都不放在台面上展现出来。