王利芬在自然中寻找米兰昆德拉的智慧
我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”
带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。
有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。
与朋友相处的一点：保持足够的尊重和对他本人价值的认可。第二，说过的事一定要有下文，不可不了了之。第三，当朋友处在难处时尽可能地帮助，哪怕给一个倾听时间也是好的。第四，不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙，尽量自己克服。第五，为朋友提供有价值观点或机会。第六，要真诚坦诚。
员工流失中很大的原因在于对顶头上司的不满而且与这个上司交流有障碍。而作为一个管理者，其能力很重要，但为人的办事是否公正、品行是否端正也极为重要。一旦午餐或者平日中没有谁伺候着，那么正直的人基本呆不长。
一个人能否成才取决于许多因素，但归结起来也不外乎四点：第一，你自己的目标设定；第二，你努力并且程度；第三，你努力方法；第四，对各种艰难困苦承受能力。你无论你的起点如何低，都需要在这四个方面下功夫，然后你的生命就会变得完全不同。
生命就如同一条河流，我们不能两次迈进同一条河流。在这条河流中，每一个阶段都是宝贵而不可复制的地步。不管这个阶段有多少美丽，也有一定的遗憾。这一切都构成了生命长河中的水流，没有任何可以缺少的地方。
做事情失败往往因为以下几个原因：第一，是因为事情本身没有想清楚（相当于定战略）。第二，在目标没变的情况下来动态调整不足 第三，没有每天尽最大努力并用心去做事 第四，有协调机制问题及各部门配合接口问题存在
带着情绪决定只会使事情变得更糟糕，所以理智地平和对待矛盾才能看到事物本质真实自己
很多看似不同的观点只是表面现象，而真正的问题是在于我们是否能够包容不同的意见，并通过建设性的方式来解决分歧，而不是采取愤怒或攻击性的行为来回应不同意见。如果我们能够学会以更加开放的心态去理解他人的观点，并试图找到共同点，那么我们的社会将会更加充满理解与宽容。