史泰龙励志故事守口如瓶情商高峰
史泰龙励志故事：话语之术，情商的巅峰！在职场的江湖中，一定要学会言辞之间的辨识和策略。千万不要成为一个只会开刀却缺乏豆腐心的人。
一、这些话不能轻易说出
职场虽非战场，但也有一些话题是不能随便说的，一定要谨慎。
薪水的话题，不可轻启
薪水通常是公司最为隐秘的信息，最好不要在任何情况下与同事讨论相关事宜。一方面知道了不该知道的事，你可能会感到心理不平衡；另一方面，许多公司明文规定讨论薪水的人将面临解雇。你若有人试图引导你谈论这类话题，请直接而明确地告诉他们：“对不起，这个话题我们最好不要提。”
人事变动，不容忽视
人事变动与薪水一样，是极其敏感的话题，“财”和“人”是公司最重要的资源。即使你已经达到了高层位置，也要清楚，人的决策权和财务决策权都应交由老板决定，尽量避免讨论或越权干预。
外出时避免业务议程
外出时尽量避免涉及业务议程，因为你不知道周围的人是否隐藏着竞争对手。有可能一两句不经意的话，就会给公司带来巨大的损失。曾有同事在一次公交车上听到竞争对手们讨论竞标情况，并因此成功赢得合同。这类事情不是危言耸听，而是在不断发生的事实。
工作环境里少说家常
工作环境中尽量减少聊天内容。不仅因为与工作无关，而且暴露个人或他人家庭信息，对双方都不利。
别人的坏话坚守沉默
即使别人的品行存在问题，也应该保持沉默。一旦经常指责别人品行有问题，那么人们就会怀疑你的品行也有问题。
二、这些话要适当表达
有些话，如果恰到好处地说出来，那是一件美好的事情。但如果过多地讲述，只能显示自己的低俗。在需要矜持的时候，要记住“沉默是金”。
遇到困难先藏口封喉
遇到困难不要抱怨，不要叫喊，要自己努力解决。如果抱怨太多，将显得无力。多搜集信息、寻找解决方案、高效提升执行力，这样才能体现价值，每解决一个困难，都离下一步更近一步。
成功后赞助者而非自夸
取得成就时，要更多夸奖帮助你的同伴，而不是把所有功劳归于自己。大材小用的人很快就无法提升，因为合作伙伴会逐渐减少。
苦楚忍耐，无需宣扬
没有人喜欢跟负能量聚集的人合作，当吃苦受累的事情大家都会注意到，你再多说反而被认为是在做秀。
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三、关键时刻说话技巧
虽然不能说的很多，更应当少说的，有时候该说则必须清晰且准确地说出口：
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