为了偶像而努力的名人丢掉面子认输才会赢在社会竞技场中
为了偶像而努力的名人：丢掉面子，认输才会赢在社会竞技场中
10月20日，2011(第四届)中国管理模式杰出奖颁奖典礼在广州举行，宏碁创始人施振荣出席颁奖礼并发表主题演讲。施振荣表示，要以“先利他后利己”的王道思想管理企业，敢于认输才会赢得企业的发展与成功。
施振荣表示，企业的存在就是要为社会做出贡献，因为用王道思想来管理企业，关怀所有利益相关者的利益及他的平衡，企业自然会赢得长远发展。同时，他也强调，在企业经营过程中，有些人为了保护自己的利益和考虑到面子问题，从而失去了王道的管理思想，这样往往导致满盘皆输的结局。因此，他坚持，只有彻底跌掉面子、认输才能真正获胜。
施振荣还提到了苹果公司之所以取得了今天的成就，就是因为它有着王道般的管理，以这种方式行天下并以此得天下，因此值得我们学习。他认为，“利他”是最好的“利己”，只有通过关心所有人的福祉，并确保每个人的最大化收益，我们才能实现长期稳定的发展。
在施振荣看来，要想成为一个成功的人，就必须不断挑战困难和瓶颈，用智慧和勇气去突破这些障碍。这不仅需要个人能力，还需要一种文化环境，那种环境能够激发人们潜能，让他们感觉自己对社会有所贡献。在这样的环境里，每个人都可以从中得到成就感，而不是只追求短期的小 利益。
最后，施振荣提出了一种分散式管理模式，这种模式允许每个人都能拥有有效空间去掌握机会，并且鼓励分享经验教导他人，使每个员工都能得到成长。而对于传统文化，他主张要保持开放态度，不断学习新知识、新理念，同时也要承担起责任，为社会作出贡献。