任正非人生奋斗的励志故事
在中国企业界，有几个神秘的大佬，他们都有着自己的传奇。伊利的郑俊怀和长虹的倪润峰都曾经是行业中的巨擘，但现在他们选择了隐退，只有任正非还在前台，他以坚韧不拔的狼性精神，继续他的传奇。
我读到周君藏写的一篇关于任正非的人物评价时，突然意识到，我们对任正非的了解可能过于遥远，因此模糊。这位曾经《华为人报》主编的人物，是一个充满智慧之光、真正理想主义者。我对这种“高大全”型完美企业家总是持怀疑态度。我知道他们是“果壳中的人”，是“单向度的人”，被企业牢牢束缚，不得展现柔弱的一面。
军人的出身使得任正非喜欢军事化管理。在一次领导力培训活动中，我陪同托德·汉肖（西点军校行为科学和领导力系主任）访问华为。任召集了200多名高管听课，而托德以《拯救大兵瑞恩》的片段进行演讲。在一项测试中，所有人给出了期望答案，只有任正非，没有给出正确答案，并且公开反驳美国大兵，这显示他拥有坚定的信仰。
与此同时，在中国企业界，与侯为贵相比，人们常常把两者作比较，说侯为贵是“以和为贵”，而任则是不分黑白。不同的是，他们各自不同的少年经历——运动会参加、知识分子父母冷眼相待、当过兵并成为党代表，以及养猪等生活体验，使他们在管理风格上表现出极大的差异。而侯为贵则是一直稳健平滑，从技术工人到车间主任，再到技术科长，一贯保持专业水平最高的地位。
这两个背景迥异的大人物展现出了截然不同的管理风格：侯更稳健，不轻易激动，而 任则狼性十足，不循常规富攻击性，有媒体形容他为“偏执狂”。另有人将两人分别归类：“以和为贵”的侯与“是非不分”的任形成鲜明对比。
这些特质不仅体现在华為内部，也体现在他的待人处事上。据周君藏记载，当年南昌办事处为了迎接他的来访，在宾馆门口挂起热烈欢迎横幅，但他只是略带好奇地瞥了一眼便径直进入房间，这让许多人感受到了他的独特气质和强烈个性。
除了鲁冠球和楼忠福这样的亿万富豪一样也有烦恼的事务外，任务清除那些可能阻碍其子女掌权的问题功臣也是他所需做出的决定。不久前传闻称，他送孙亚芳10亿作为其子继承铺路，这种说法虽然后来被解释成谣言，但很多人仍然相信这是未来要发生的事实。此刻我们生活在这个国家里三十年以来发生了太多匪夷所思的事情，但是 任正在潮头立，他始终是一个弄潮儿。但我知道包裹在华為中的那个不是真正的 任。他有一天光环隐去，那时候人们会看到他的真容。当你阅读更多关于励志人物，请点击http://www.li96.com/lizhirenwu/
