任正非坚持的力量在于妥协物品追求完美需不断调整方向
在华为，我们深知坚持的重要性，但我们也明白，坚持往往需要妥协。正如一件物品追求完美，它不可能一开始就完全正确，而是需要不断地调整方向。这种方向的调整，不仅体现在产品上，也体现在我们的管理和工作中。
一个清晰的方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出。这种方向不是非黑即白，而是需要有所取舍，有时需要放弃一些次要目标，以便更好地实现主要目标。这就是所谓的“合适的灰度”。
我们华为的人员，大多比较年轻，血气方刚，不太懂得必要的妥协，这会产生较大的阻力。但我们知道，领导者的成功之道，就是宽容。在人与人之间存在差异时，只有宽容才能团结大多数人，与你一齐认知方向。
没有妥协，就没有灰度。坚持正确的方向，与妥抗并不矛盾，相反，妥抗是对坚定不移方向的一种支持。当面临困难时，如果原路不通，我们可以选择绕个弯，这比原地踏步要好。
当然，一些人认为，只有毫不妥抗才显示出英雄本色，但这是一种错误的心态。不明智的妥抗只是缺乏权衡，或是在次要目标上让步而放弃了主要目标。而明智的事实则是一种艺术，一种让步的一种艺术，是一种美德。
只有通过适当交换和权衡，我们才能达到双赢或多赢。如果拒绝这样的交换，那么必然两败俱伤。在管理改革中，要持续改良我们的管理，不缩短差距，因为客户会抛离我们。如果不能持续改进，将来只会后悔。
因此，我们必须继续坚持遵循“七反对”的原则：坚决反对完美主义、繁琐哲学、盲目的创新等，并且要因地制宜实事求是。在学习西方职业化方法时，也不能僵化照搬，而应该根据自己的实际情况进行适应和创新。这就是华为一直在努力做的事情——以实事求是、因地制宜来提升效率，让企业活起来，让管理有效起来。
