贺朝不让谢俞尿出来我是怎么发现贺朝控制谢俞不让他上厕所的
我是怎么发现贺朝控制谢俞不让他上厕所的
记得那天，我和几位同事在公司会议室聊天，突然听到一个小声传来。原来是我们团队里的两个同事，贺朝和谢俞，在附近的卫生间门口发生了争执。我好奇地走过去一看，只见他们站在门口，气氛显得有些紧张。
“你们这是怎么回事？”我忍不住问道。
谢俞皱着眉头：“就是他不让我进去。”他的声音带着一点儿委屈。
贺朝摇摇头：“不是这样的，我只是觉得你太急了。”
我微微挑眉，这个解释听起来有点儿勉强。所以我决定深入了解一下到底发生了什么。
“你可以先等会儿，我马上就出来。”谢俞说完，就转身离开了会议室，我们三个剩下的人互相对视了一眼，然后继续我们的聊天。不过这个话题很快就被其他的话题替换掉了，但我的脑海里始终留有关于这件事的疑惑。
直到第二天午休时间，我偶然又碰到了这两个人，他们正在一起吃饭。我趁机凑过去打断他们：
“嘿，你们昨天的事还好吗？还有那个尿急的问题呢。”
感受到我的目光，他们似乎意识到了自己的尴尬。这次，是贺朝主动开口：
“我真的没想到，他那么急，那时候出去确实是个麻烦。但是我也知道他不能随便出去，所以只能硬着头皮坚持一下。”
接着，谢俞补充道：“其实他也不想这样，但是那时候真的超级需要用厕所，而且我们当时是在会议室里，如果直接冲出去，那肯定会引起别人的注意。”
听完他们的解释，我才明白过来，原来并非像我之前猜测的一样，有意图阻止对方，而是一种无奈中的合作。在紧张压力大的工作环境中，每个人都要学会适应和协作。而这种在紧要关头的小细节上的理解与支持，也许更能增进彼此之间的情谊。