职来职往马丁职来职往北大怼老板完整版
职来职往马丁 马丁，原名马骧。主持人、媒体评论员。曾任新浪网商业视频部总监，清华大学人文学院中文讲师。现任中央人民广播电台经济之声特约新闻评论员，多家媒体时事、财经、旅游、职场专栏作者。1995年开始就读于中国青年学院---法律系；首都大学生辩论赛冠军队成员。国家二级排球运动员。2001年7月—2003年月担任清华大学人文学院对外汉语教学中心中文讲师；2003年9月—2010年9月供职于新浪，担任新浪网商业视频部总监。2010年12参加中国教育一套《职来职往》节目。2011年担任脱口秀栏目《小马哥开会》节目主持人。 1、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。 2、你只有80分，却非说本身85分；这5分的水分，会被职来职往的达人榨患上干洁净净。真实，不管在戏台上照旧职场上，都很重要。 3、一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。 4、我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。 5、名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。 6、要是你赏识一小我私人，你是愿意一直把他（她）看做1个雪球同样，放在玻璃罩子里，让他（她）接续夸姣下去呢，照旧告诉他（她），会有紫外光危险到你。每个年青人都需要成长。 7、名校结业的学生往往有一些莫名的优胜感，这类优胜感她们没必要然会认可，但这明明会存在。而如许的一点儿在职场中其实不是必需的，甚或者会给她们带来一些危险。 8、职场掉败者的三大需要别人解答的题目是奴性、惰性以及卸责。本身没有自力思虑，啥子都听上司的，是为奴性；上司拨一下你动一下，不懂患上该主动做啥子，是为惰性；混欠好怪上司，怪职场，怪社会形态，是为卸责。 9、咱们十八个行业达人站在这搭，看中去很鲜明，实在心田怠倦无比；社会形态太暴躁，每一小我私人都不敢停，求职者以及应聘者都云云。但愿职来职往可以兴许让咱们慢下来，真实面对。10、如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他（她）当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他（她）继续美好下去呢，还是告诉他（她），会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。
