李开复爱情宣言经典语录之物品篇
"开复，你是想一辈子写一堆像废纸一样的学术论文呢?还是想用产品改变世界?"这是当时苹果公司的副总裁戴夫?耐格尔举着一杯透亮的自酿葡萄酒向他发出加入邀请。正是这句话点燃了李开复心中多年“世界因你不同”的梦想。他放弃了对终身教授职位的追求，做出了职业生涯中的第一个重要选择。这次选择也奠定了他今后的道路，直到后来加入微软、Google世界公司。因为他相信在每一个选择背后都隐藏着一片新的世界。
他曾经有过想在中国创建一流私立大学的梦想，但因为种种原因没有实现，而最后却用另一种方式实践了。从谷歌前大中华区总裁离职后，他创立了创新工场，为年轻人创业提供天使投资。怎么算成功呢?拥有金钱、名利吗?在李开复眼中，你的价值不在于拥有多少，关键在于你留下多少。今次重温李开复，感受这位青年导师的智慧。
以下为李开复的一些精选语录：
中国青年需要 “偶像”或“人生导师”吗？每个人应该走自己的路，不要盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。
创业者建议：移动互联网时代来临，产品能力最重要；看准未来趋势比点子更重要；发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；充分用平台推广，避免与平台竞争；用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
对天使投资的人常犯错误认知：有些认为做天使的是做善事，其实最好的天使失败率很低，并且进价又低，一长期回报非常好。而不是仅仅给钱，最大的帮助是一切不可取代的事物，如知识、人脉、方向、战略和招聘。
看哪个公司更真心培养员工，不只是看它培训经费，更重要的是哪些公司会提供机会让员工，在容许错误和重视成长环境中磨练与学习。
领导者的真正角色，是能够将不同的人和不同的元素结合起来，将意识地建构自己的生活，他们不只是演员，也是编剧，每一个人都以自己独特的手法改造周围环境。
认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其是在分清楚，这跟别人认为你是谁，他们想要你成为什么样的人，没有丝毫关系。
领导者如何得到团队信任：坚定可靠，无论挑战多大，在关键时刻领导者扛住压力并为团队付出诚信一致，从不说两套，一套做，一套说;信任并放权给团队才能获得团队信任。
如何管理时间：分析每天时间怎么花，用碎片化时间进行高效工作，有纪律，不找借口，把宝贵时间投入到需要专注的事情上平衡家庭需求，让质量第一成为目标，即忙中偷闲也是幸福的一部分。
通过这些爱情宣言经典语录，我们可以看到无论是在学术研究还是商业领域，都有一份对改变世界抱持热忱的情怀。在他的身上，我们看到了一位敢于抉择、一往无前的先锋人物，他所讲述的话题触及到了我们内心深处，对我们产生深远影响。