中国现代名人励志故事简短柳传志卸任后的棋局更广阔
在成功扮演“救火队长”，将联想集团从“悬崖边上”拉了回来，并将联想集团带到了一个新的高峰之后，柳传志再次卸任联想集团董事局主席一职，联想集团真正进入“后柳传志时代”。
作为中国IT界乃至中国企业界的教父级人物，柳传志以20万元起家，历经波折，将联想集团打造成全球第二大PC厂商。更为让人称道的是，在改革开放后第一代创业者中，众多一度声名显赫的企业家，到如今都已雨打浮萍风吹去，而柳传志却能凭借自己的勇气和智慧，一直屹立潮头。
其探索出的“搭班子、定战略和带队伍”的管理理念，被很多企业家拥为圭臬。在他眼中，每个关口都是挑战，但也是成长的机遇。在艰难险阻中，他培养了一批又一批年轻有为的人才，如杨元庆等，他们不仅是他的得力助手，也是未来的接班人。
当杨元庆30多亿购买了联想8%的股份时，这份信任被无形之中加强。最终，让柳传志下决心交棒给杨元庆的是这一点——因为这要承受很大的压力，他这样做，是把自己当成了真正的企业主人，这样才能让他更放心，这个团队才会更有信心。
继往开来，为下好这盘大棋而努力。这不意味着他此后就会过上无忧无虑的退休生活，而是一个新的开始。正如杨元庆所言：“今后柳总将把精力集中在联想控股的业务上。”
今年67岁的大帅哥已经准备好迎接新挑战。他透露，上市后的三大板块包括原有的PC业务、投资业务以及房地产、消费和服务业及农业食品等新兴产业。“我希望新的产业在上市后能确保联think控股利润保证30%以上增长。”