中国优秀人物素材柳传志卸任后智慧棋盘展开新篇章
中国IT界巨擘柳传志：卸任后展开更大棋局
在成功带领联想集团从“危机边缘”回归并实现新的高峰之后，67岁的柳传志再次卸任联想集团董事局主席一职，标志着联想真正迈入了“后柳时代”。作为中国IT行业乃至企业界的教父级人物，柳传志凭借勇气和智慧屹立潮头，其管理理念被众多企业家奉为圭臬。
卸任后的柳传志并未选择退休，而是要下一盘更大的棋——将联想控股打造成一家基业长青的伟大公司。辉煌业绩与挑战共存，他曾带领联想集团闯过三关：面对外资PC厂商、直面DELL直销模式、并购IBMPC业务时的低谷。在每一次磨难中，联想都化险为夷，最终变得更加强大。
深谋远虑，是他的管理哲学之一。他不仅注重自身成就，还特别重视人才培养，将杨元庆等年轻人培养成为接班人，并通过分拆业务让他们各自找到发展空间。对于继承人的问题，他采取了巴菲特式透明方式，让外界有机会了解情况，并允许调整。
现在，随着杨元庆成为新一代领导者，柳传志转而将精力投入到联想控股，这是一个拥有多个产业板块的大型企业，上市计划也已经提上日程。对于未来，上市后的增长目标设定在30%以上，这无疑是对他个人又一次重大挑战，同时也是对整个团队信心的一种表彰。
虽然退休生活或许会有所不同，但对于这位70岁出头的人来说，更大的任务正在等待着他。这不仅是一场关于成长和创新的大戏，也是关于如何将一个家族企业打造成为一个世界级公司的大考验。