世界上成功女性的例子童文红曾是前台小姐如今成长为副总裁
世界上成功女性的典范：童文红，从前台小姐到副总裁的励志故事。马云赞扬她，称她是“最励志”的合伙人之一。童文红在阿里巴巴起步于前台工作，随后逐步担当集团行政、客服和人力资源等部门管理职务，现任资深副总裁兼菜鸟首席运营官。她的事迹再次证明了坚持与努力的重要性。
童文红提醒新入职员工，不要习惯跳槽，更不要只关注个人利益和休息时间。她建议，要以老板的思维方式工作，这样才能得到老板的赏识。在企业中，最重要不是看学历或年龄，而是看一个人的思想是否正确。
好的思想意味着能够站在企业角度思考问题。如果一个员工能为公司着想，即使只有初中学历，也有可能成为好员工。在浮躁社会中，大多数人追求的是个人的回报，而忽略了团队或企业的利益，这样的态度会阻碍企业发展。
对于那些急功近利的人来说，他们可能只是打工仔，没有成为老板的心态。成长与成功不仅仅在于一时，一生才是真正的人生目标。而一个人能看到多远，将决定他能达成多少。计较眼前的得失的人往往不会成长，成功。
为了获得收获，我们必须付出代价，但很多人却不愿意这样做，因此也就无法达到成功。一位好员工必须有好的思想，用老板的思维方式从事工作，那么即使是一个低学历新员工，只要以主人的心态思考问题，就有机会被重用，因为帮助别人的行为更容易得到认可。
最后，多劳多得少劳少得，不劳不得舍不得，都会导致没有回报。这是基本的人生道理，但许多员工都不能遵循这条原则，他们一天到晚只关注自己的付出和回报，却不知道恶性循环将如何影响他们未来的职业道路。因此，今天的一些求职者之所以失业，是因为他们的问题在于思想而非能力。