一、学数学不如学英语

正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。” 后来这位“杭州最棒的英语老师”因为英语好的原因，受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务，结果是债没讨成，却促成了他与互联网的十年姻缘。

互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。这一切都促成了马云的国际化视野，使他能弄来资金，做自己想做的事情。

二、目标远大高举高

虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。在1999年的春天，当阿里巴巴刚刚创办之初时，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。” 他为阿里巴巴确定了一个目标，即成为80年的持续发展企业，并希望成为世界十大网站，每个商人都应该使用阿里巴巴。他还表示，“我们现在好像在建一个大楼，现在只有一根水管已经装好了，可以这样说，我们造几栋楼，现在基坑都已经打好了。”

三、选对偶像不怕当粉丝

在2005年的第二届阿里 巴 巴网商大会上，当着杨致远和其他嘉宾面前，被称作他的偶像之一。在那之前，他曾经是一名普通教师，在一次访问美国时第一次接触到了互联网，并被雅虎深深吸引。他将此次经历描述为自己的转折点，因为这次经历让他的生活发生了巨大的改变，也奠定了未来成功的事业基础。

四、口才与“精神控制法”

对于那些接触过马 云的人来说，他们都会有这样的体验，那就是他的口才实在太好，有时候几乎令人怀疑是否真的存在。但即便如此，对于许多人来说，这也只是表面的风光，而背后的实力却是另外一种风景。当有人问起为什么选择回杭州而不是继续留在北京时，他回答道：“愿意同去的是500元工资，不愿留下来的，可以介绍去收入不菲的地方。”

五、“让天下没有难做的事”

这个理念不仅仅是为了增加销售额，更是一种文化和价值观的一种体现。“我们的要求是销售人员出去的时候，不要盯着客户口袋里的5元钱，你们负责帮助客户把口袋里的5元钱先变成50元，然后再从中拿走5元钱。” 马 云 解释道。“如果客户只有5元钱，你把钱拿过来，他可能就完蛋，然后你再去找新的客户，那是不诚实。”

六、“倒立”

这是关于如何看待问题的一个方法论，它要求人们从不同的角度思考问题，从而找到更有效率或者更符合实际情况的手段。这也是为什么人们常常提到的淘宝员工贴墙倒立这种行为，它反映出的是一种敢于挑战传统思维模式和勇于创新工作方式的心态。

七、“回避办公室办事靠团队”

这一点体现出了一个极端的情况，即完全摒弃传统办公室文化，而采用更加开放透明以及合作共赢的情境。在这里，每个人都是平等的地位，都能够发挥自己的专长，为共同目标贡献力量。而这一切都是建立在信任和尊重基础上的。

八、“武术”

作为武侠迷，这一点直接影响到了他的管理风格以及公司文化建设。金庸先生曾题字给 马 云 “多年神交、一见如故”。因此，在西湖论剑等活动中，其形象自然而然地融入进去了，而且这些活动也充满了文化意义，是对中国传统文化的一种弘扬。

九、“变”

变化是必然发生的事，因此拥抱变化才能适应不断变化中的市场环境。这也是为什么尽管有很多人认为网络营销是一个短期内迅速增长并稳固市场地位的事情，但实际上它需要不断更新策略以适应用户需求及市场趋势。而且，无论是在哪个阶段，无论遇到什么样的挑战，都必须保持灵活性，以适应新环境、新技术、新消费习惯，以及新竞争者的出现。此外，还包括不断学习新的技能以保持竞争力，以及接受各种培训以提高自身能力，是现代社会不可或缺的一部分。