在这个风起云涌的大时代，机遇总是有的。您或可迎合需求，或可创造需求，韧性创业，专注做事，不成就叱咤风云大事业，也可为一方诸侯；没有天意，只有人谋。

他从不打广告，不见PE，接受采访……他旗下15万员工，巨额采购了IBM的信息、人力管理咨询服务方案和系统，他始终做小件快递。他是“火星人”马云最佩服的人：顺丰速运掌门人王卫。

王卫，20年前10万元起家，今天年营业额几百亿，自有货机11架；与员工分享利润，一线员工有月薪上万；一直在创新（三月没创新会觉得危机四伏）；工作狂，每天工作14小时；实干，定期下基层；低调，员工都不认识他；强势，胆大，有过9次抵押家产。

顺丰，是中国民营快递公司巨头。这家公司即将迎来20周年庆，但外界仍对它知之甚少，他无疑是一家另类低调的企业。“水货佬”垄断通港快件。王卫有一句话：“顺丰的一线收派员‘才是最可爱的人’。”因为他也是收派员出身，用过“背包客”。

1971年，在上海出生的是一个普通家庭的孩子——王卫。父亲是一名空军俄语翻译母亲是江西一所大学老师。当时7岁时，与父母迁往香港。那里的生活给予了王卫宝贵的经历，也激发了他的商业智慧。在高中毕业后，他并未选择继续深造，而是在香港当了一名印染厂的小职工，这段经历让他了解到了自己真正想追求的是什么。

上世纪九十年代初期，由于南巡影响，以及香港回归中国等政治变动，对于香港经济产生了重大影响。一开始，以仅有的6个人的规模注册成立的一个小型快递公司——顺丰速运。在那个时候，无数的人都认为这只是一个临时性的职业。但对于那位叫做王伟的人来说，那不过是一个开始。

1993年的某个日子里，当地市场需要更多专业化、高效率、成本较低且服务周到的快递服务。而这一切，都源自于一个简单而又聪明的想法——用自己的双手去改变命运。当时，即使面对着极大的困难和挑战，但也没有阻止那位来自上海的小伙子，用尽全力的投入到这个行业中去。随着时间推移，他逐渐展现出了惊人的领导能力和卓越的心态，从最初的一线收派员迅速晋升为团队领袖，最终成为了一代传奇人物——顺丰速运集团有限公司董事长兼CEO—王伟。

通过不断地努力与坚持，他们很快便建立起了一支庞大的客户群体，并且成功地占据了市场中的重要位置。但正如所有的事物一样，没有持续发展，就无法保持优势。在接下来的一系列艰难挑战中，他们凭借着独特的经营理念以及非凡的手腕，将其转换成了竞争优势，使得他们能够更好地应对各种挑战，并最终成为国内乃至国际级别的大品牌之一。

此外，在这段漫长而曲折的情路上，还有许多值得我们铭记的地方，比如他们对于细节处理上的严谨，对待每一份信件及货物都视作珍宝般看待。这份认真与责任感，让他们赢得了客户们心中的尊敬，同时也使得他们在竞争激烈的行业中脱颖而出。

然而，在这样的背景下，我们不能忽略另外一种力量，那就是社会环境以及政策支持。正是在这样复杂多变的情况下，那些勇敢追梦者依然能够找到机会，从容应对各种变化，为实现自己的梦想而不懈努力。在这种环境中，只要你愿意付出，你就会发现无限可能等待着你的出现和探索。而对于那些想要像我们一样取得成功的人们来说，这种精神本身就是一种财富，它能带给你无限动力，让你永远站在时代前沿，用实际行动证明自己不是一般平凡之辈，而是一个真正具有超越者的存在！

所以，当我听说关于这些传奇故事的时候，我意识到，无论未来如何发展，我们必须学会利用现在拥有的资源来塑造我们的未来。不管是在哪个行业或者领域，都只有那些拥有坚定的信念、不怕挫折、勇于尝试并不断学习新知识、新技能才能走向成功。而我相信，只要我们都保持这种积极向上的心态，就一定能在任何情况下找到属于自己的道路，不管它是否充满光明或阴影，都不会让我们的脚步停留下去，因为我们知道，只要我们始终坚持下去，就一定能看到希望照亮前行道路上的每一步脚印！