王石坚韧不拔定力铸就人生价值个人分享励志小故事
王石：坚韧不拔，定力铸就人生价值——个人分享励志小故事
2011年春节前夕，万科董事长王石宣布赴美游学的计划终于成行。业内普遍认为此举代表着王石从行业龙头掌舵者位上的逐步“退隐”。然而，这个决定背后隐藏着一段关于价值和定力的深刻故事。
在他身上有两个重要“标签”，一个是“万科不行贿”，一个是“企业家中的登山家”。对于前一个标签，王石曾这样回应：“作为万科来讲，它是制度上不允许行贿，尽管到现在很多人不相信，但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。”
今年年满60岁的王石来自一个军人家庭，当过兵、工人、过程技术员、外贸翻译。他曾经创下了中国企业家中最大的年龄登顶珠穆朗玛峰记录，并且攀登了全球7大洲最高峰，是个极限运动的爱好者。
有人说，王石是中国企业家中的“异类”，好出惊人的言辞、脾气直率、做事直来直去，这确实是他的真性情属性。08年的捐款门事件正是一次这样的直接表达，也掀起了一场口水战。
以下为王石的一些观点：
任何成功都建立于坚定的信念和决心，就像罂粟花芬芳诱惑，却又潜藏毒药一般，不为所动才真正拥有自我。
人们总是在寻找生命意义，但随着物质生活丰富与工作形态超脱，对这个问题的焦虑越来越强烈。
中国品牌虽然数量庞大，但世界级品牌仍存在差距，比如市场占有率达到10%以上，以及全世界用户认知度超过10%。
病人们更懂得健康之重要，而承认虚假意义的人，更能寻找生命信念。
王石坦言自己并不像别人想象那样成功，他只是普通人，一旦能力可及，他会去追求自己的需要。
他积极参与公益活动，但同时也享受正常消费，因为个人需求必须得到满足。
王石希望成为职业经理层成员，而非所有者，因为中国缺乏这方面的人才。
作为管理者，他遵循三个原则：决策（是否行动）、用人的问题（谁执行）以及责任（即使错误也不逃避）。
阅读名著作者传记不是为了学习成功之路，而是因为人类天生的猎奇和窥视欲望。
万科强调健康丰盛，为每位员工提供愉快工作环境和成长空间，无论他们选择何种职业道路，都希望能够取得成功。
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