中国名人有志气的故事王石定力铸就价值之衡
王石：定力铸就价值之衡
在那充满希望的2011年春节前夕，万科的创始人王石宣布踏上前往美国学习的旅程。这一举动被视为他从行业领袖向“退隐”的转变。然而，万科官方表示，这是王石多年以来的梦想，是对个人成长的一次追求。
王石自诩为职业经理人，他身上有两个显著标签，一是“万科不行贿”，二是“企业家中的登山家”。关于第一点，他回应道：“作为万科来说，它是一种制度上的禁止行贿，并且直到现在，我们还没有一个案例证明了万科曾经进行过行贿。”
他的第二个标签则源于他成为中国登顶珠穆朗玛峰最大年龄纪录保持者，以及攀登全球七大洲最高峰和探访南北两极的经历。他是一名极限运动爱好者。
出生于军人的家庭，王石曾经当兵、工人、过程技术员和外贸翻译。有人将他比作中国企业界中的“异类”，因为他的直率和真诚。当2008年的捐款事件爆发时，这些特质也引起了公众争议。
以下是对王石一些观点的整理：
就像罂粟花虽美却毒害人心，衡量一个人，不仅看能力，更看定力。能否抵抗诱惑，是判断一个人的重要尺度。
人们总渴望掌控自己的命运，对生活意义感到好奇。不论物质丰富还是事业成功，都可能带来焦虑。
中国品牌数量庞大，但与世界级品牌相比仍有差距。要成为世界级品牌，要达到10%以上市场占有率和认知度。
病人才会明白健康真正含义，而那些寻找生命信念的人，更能找到内心平静。
王石虽然自信，但实际上只是普通人。他认为，每个人都应该享受正常消费，同时承担社会责任做公益工作。
他愿意担任管理者而非所有者，因为中国缺乏职业经理阶层，而年轻人们往往更倾向于同时扮演两角色的角色。
作为管理者的原则包括决策、用人以及对错误承担责任，无论原因如何，都需负责处理后果。
通过阅读名人的传记，我们既能窥见他们成功背后的故事，也能够体验人类猎奇的心理。在未出版作品中的人物传记，我们或许可以视之为消遣。但无论怎样，最终我们都在寻找生命意义。
作为董事长，个人不行贿，但公司是否同样遵守？按照制度，上市公司无法支出用于行贿的资金。而在 万科这样的大型公司里，从未发现任何涉嫌行贿的情况。
最后，在谈及法治社会与平等问题时，王石提出了自己的见解。他认为，只取消偶然性和荒谬性的法律是不够的，还需要关注教育、就业等方面，以确保社会全面发展。此外，他强调每个人的潜力都是巨大的，就像每座山一样，只要努力，便可攀越新的高峰。