青春奋斗谱王石与定力之衡
2011年春节前夕，万科董事长王石宣布赴美游学的计划终于成行。这个消息在业内引起了广泛的关注和讨论。有人认为此举标志着王石从行业龙头掌舵者位上的逐步“退隐”，而另一些人则认为这是他年轻时就有的梦想。
关于王石的一切行动总是能刺激房地产业敏感的神经。他给自己的定位是职业经理人。在他身上有两个重要“标签”，一个是“万科不行贿”，一个是“企业家中的登山家”。对于前一个标签，王石曾这样回应：“作为万科来讲，它是制度上不允许行贿，尽管到现在很多人不相信，但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。”
后者则表明，他是一名极限运动爱好者，是中国人登顶珠峰最大年龄纪录的创造者，也曾成功攀登过全球7大洲最高峰，并探访了南北两极。
今年60岁高龄的王石来自军人的家庭，他曾经当过兵、工人、过程技术员、外贸翻译。有人称他为中国企业界中的“异类”——直率且真诚，这也是他的真实性格特征之一。这份性格也让他在某些情况下陷入争议，如2008年的“捐款门”事件中，就因为直率言辞而引发了一场口水战。
以下是一些关于王石的人物素材：
王石提醒我们，无论多么美丽的事物，都可能隐藏着危险，就像罂粟花一样，其芬芳吸引人们，却可能导致堕落。衡量一个人价值尺度，不仅仅是在于他们能力，更体现在他们坚韧不拔的心理力量上。
人们对自己命运充满好奇和期盼，但随着生活水平和工作形态的丰富，每个人都面临越来越强烈的问题：如何找到生命意义？
中国拥有170多个品牌，与美国相比并无太大差距。但即使如此，我们仍然远未达到世界级品牌的地步。《商业周刊》发布全球最有价值品牌排行榜时，只有58个美国公司进入，而中国尚未有一家公司获得这一荣誉。这背后的原因是什么？我们的品牌是否真正具有国际竞争力？
病人才更懂得健康之重要，他们知道什么才真正值得追求。而那些认识到生活中许多虚假意义的人，更能够寻找生命深层次的信念。
虽然我看起来很自信，但实际上，我只是一个普通人。我也有我的需要，有我的消费需求，有公益活动需要支持。我不能把所有收入都投入公益，我需要正常消费，也要承担社会责任，但这并不意味着我会忽略自己的基本需求。
我不是为了成为所有者的身份而存在，而是一个管理者的角色。我希望看到更多专业经理阶层出现，因为目前这样的角色缺乏。不过年轻一代似乎更倾向于成为老板兼管理者，我只希望自己能做到后者的职责所需具备的地方。
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