任正非永远奋斗永远展现中国狼性魅力人物故事
任正非：永不放弃，永燃狼性精神
文/清如
【人物传记】任正非，是华为技术有限公司的创始人之一、现任总裁。在2018年世界500强企业排行榜公布后，华为以第72位的成绩亮相全球，而这一成就背后的关键在于其创始人任正非不断奋斗和坚持狼性的精神。
一、起航
1987年，是任正非遭遇困顿的一年，被南油集团解雇、欠下200万债务，并面临婚姻危机。然而，这份低谷却激发了他继续前行的决心。他说：“我找不到地方用我，我也不甘心，就只有走向创业。”
二、逆境
当时条件艰苦，加上行业知识不足，任正非承受着巨大的压力。他决定自主研发交换机技术，但推出的模拟交换机JK1000遭到了数字交换机的严厉打击，造成重大损失。尽管如此，他迅速调整方向，将精力投入到数字交换机研发中，在1993年成功开发出产品，为华为赢得市场地位，并开启了国际化进程。
三、高峰与冬天
随着IT泡沫破裂，华为也迎来了挑战。在2000年的低谷期，公司内忧外患迫使他写下《华为的冬天》。为了振奋士气，他召开高级干部大会学习《战争论》，并制定了十大管理要点，以指引公司发展方向。此外，他还实施“虚拟受限股”改革，加强管理层对企业控制力，同时避免了一系列问题。
四、狼性文化
在战略上，他推崇“鸡肋战略”，集中力量开发低端光传输技术，最终带领华为走出困境。他的这种奋斗精神深植于企业文化之中，即所谓的“狼文化”。这包括敏锐嗅觉，不屈不挠和团队协作三个特点。他认为，只有这样的团队才能在竞争激烈的市场中生存下来。
早期 华为实行“垫子文化”，鼓励员工午休加班，这种艰苦奋斗成为独特风景线。而末位淘汰制度则提升了员工工作热情，也保证了创新力，让华为保持竞争力。
最后 任正非曾说，“二十几年的炼狱，只有我们及家人才能体会。这不是每周40小时能完成的，可以说是多年的苦难积累成就了今日辉煌。”