残疾不阻碍梦想业余时间塑造人生传奇
业余时光塑造人生传奇：从“朝九晚五”到梦想的征程
虽然“工作日常”是职场生活的重复模式，但真正铸就职业兴衰，并间接决定了人生的关键，往往不在于白天的劳作，而是在夜幕降临后的闲暇时光。举例来说，大都市中的许多上班族会抱怨回家后忙着吃饭、打游戏、看电视，甚至早点休息，这种生活可以被视为典型的“勤劳但无成”的状态；慈悲心怀者则认为，这样的生活至少有了基本的生存保障。若想要成为成功的人士，即使在事业初期也需要把握好业余时间，不让它空闲度过。
一个美术学院教授，以平日教授美术史为主业，在业余时间几乎不上网，不看电视，不参与社交活动，一心致力于书画艺术。他十多年的坚持，如今终于突破了一条道路，潇洒辞去教职，成为了一名专职画家。最初我认识他时，我一直以为他是一位专注于画艺的小有所成者，只是在几年之后才意识到，他其实拥有一个全职教师的身份。
人们经常自诩：“我的副业是我现在最重要的事，我把精力投入其中。”这类说法常见于那些对某项兴趣爱好的热衷企业家，他们可能会这样谈论：“目前经营公司只是我的副业，而我的主业是打高尔夫球。”这样的言论不过是商界人士对自己低调与品味的一种夸耀，有些甚至等待周围的人来赞赏其谦逊和文雅。这位前美院大学老师却是一个真正在实践中身体力行的人，他做到了极致：让他的行业外之事超越了白天的正规工作。
很多人将他们宝贵的休闲时间都花费在了用餐上——不是陪伴家庭成员共享晚餐，而是陪同领导用餐、跟客户用餐、与行业内精英交流或跨领域交流。这实际上是一种中国特色的加班方式，而且通常伴随着身心俱疲的情况。而且，每个人都知道，在酒桌上的沟通效率远远超过办公室会议室内。此至关重要的是，有没有被通知参加晚上的饭局，因为那里的讨论往往比白天更能决策问题。有时候，即便白天会议上的决定似乎完善无瑕，其实很可能都是前一晚饭局上达成了共识。
一些业务精英因为自己的专业能力超越管理层而轻视管理者，他们认为那个只负责召集大家开会的人其实并无大用。但现实中，也有一小部分公司明白这一点，因此有时候直接裁掉成本最高的地方总经理，让亚太区总经理直接管理中国区各部门总监，从而生意依然风生水起。但这种情况相对较少。
当业务精英回到家享受家庭时光的时候，总经理们通常还要考虑各种管人的细节，无论是在预测老板可能提出的问题还是解决平级同事之间的问题以及下属员工可能制造的问题。如果这些下属员工太安静合作得过于顺畅，就需要考虑如何给他们制造一点冲突，让他们通过冲突产生火花。这一切都需要耗费大量时间和精力。
我曾在大学时代听到一位教学老师讲述，要想做出成绩，就必须具备两方面条件：第一是记忆力强；第二是体能充沛。他通过长期观察和总结得出了这个结论。我后来反思，那么记忆力的高效意味着效率高；体能充沛则意味着工作时间长。如果一个人既具有高效又能够长时间地保持活跃，那么职业发展自然不会差多少。
既然大家都有正常八小时全职工作，那么这八小时内很难看出谁比谁优秀。你愿意把你的闲暇用于什么，便成为了你生命轨迹的一个关键。在此基础上，可以进一步探索每个人的不同选择背后的故事，以及这些选择如何影响我们的未来。
