数据显著梁稳根的努力之道
数据驱动：梁稳根的努力之道
文/清如
【人物名片】梁稳根，三一重工股份有限公司董事长。
从砸掉铁饭碗到艰苦创业，梁稳根愈挫愈勇、百折不挠，成为“中国民营重工第一人”。
第四次创业
大学毕业后，梁稳根被分配到一家国有企业工作，可是不久他就大胆辞掉“铁饭碗”，去追寻心中的创业梦。然而，梁稳根的创业道路并不平坦。从卖羊到做酒，再到做玻璃纤维，他三次创业都失败了。不过，他没有灰心丧气，反而愈挫愈勇，继续寻找新的创业机会。
经过分析，梁稳根决定开发当时市场上一种很缺乏的有色金属焊料。他和3个合作伙伴凑了6万元作为初始资金，成立了涟源茅塘焊接材料厂。在一个地下室里，他们开始研究产品。通过一百多次调整配方，几十次改变工艺，最终第一个产品——105铜基焊料问世。这一次成功，不仅让三一集团实现了技术突破，也为公司赢得了良好的口碑。
注重技术研发
1993年，将企业更名为“三一集团”，涟源的材料基地改造为“三一材料集团有限公司”，并将总部搬到了湖南省会长沙。当时，在工程机械领域核心技术掌握在德、美、日等外企手中，只能走自主创新这条道路。请来首席技术师易小刚，并开始研制混凝土输送泵等工程建筑机械产品。在研发过程中，以小刚坚持进行高低压切换必须要接上的不同的管子设计出可以进行90度旋转的气压阀门，这项创新成果后来被广泛应用，为公司带来了丰厚利润。
股权激励策略
除了专注于技术研发，还十分注重人才管理。他通过建立股权激励制度，把自己的股份让给真正的人才，为推动企业迅猛发展打下基础。在2000年9位董事共享公司预留5%股权，其中2%赠与易小锋以奖其贡献。此外，对员工也极具关怀，为每位员工购买“五险一金”；提供通畅职业发展通道；构建自身培训体系等措施提升员岗福祉和团队效率。
2011年，被评为财富700亿元首富，这一切，是因为他坚信：“如果我们认定了一条道路，那么就应该不畏险阻、奋勇前进。”无论面对何种挑战，都应竭尽所能，为自己争取属于自己的天空。