为什么我不愿意帮你袁隆平的励志故事200字反复探寻答案
文/入江之鲸
有个读者给我留言，大致是感慨他现在很落魄，却没有人愿意帮他，他深深地失望于人性，觉得世界残酷、人情冷漠。
他的大致情况是，以前不求上进，是个混吃混喝的社会青年，现在浪子回头，想做点小生意，却发现别人都袖手旁观，没有人愿意帮他。
这让我想到最近发生在我朋友身上的事儿。我朋友在北京工作过几年，积攒了点人脉。一个小师妹找到她，让她帮忙内推一下工作。
我朋友拿到她的简历，觉得有点棘手。她毕业不到一年，换了好几份工作，罗列出的项目经历都很单薄，都往里面写芝麻绿豆大的事儿。
我朋友指导小师妹修改简历，她改了好几次还是不尽如人意。她问师妹为什么换工作那么频繁，小师妹委屈极了，上司脑残、工作压力太大、不喜欢之前的行业……
我朋友虽然觉得即使帮了她，被录也是希望渺茫，但碍于情面，还是帮助她投递了简历。果然，HR那边没过。
我的一个朋友在我的介绍下找了一位公众号量级数十万的前辈，看看能不能付费推广。但前辈看到他的个人公众号，说更新频率太低，而优质、高产而又有人情味的内容输出，是原创号的一条底线。而且说要连续更新十天才能考虑推广。他说我们每天要上班，每天日更会很累，而且保持质量更难，这让前辈直接告诉他：如果你起步这么晚，还觉得难，那就别做了。你看看那些很棒的大号们，他们都是日更，你起步这么晚，不值得帮助。
这样的例子说明，有时候并不是别人才不会帮助你，而是在于你的能力和努力不足以被他们所认可。当人们决定投资时间和资源时，他们通常会基于预期收益来判断是否值得助力。如果你的潜力不足够明显，他们可能会选择等待或忽略，因为他们相信长远来看，只有真正有潜力的个体才能够持续吸引支持与合作。
因此，当遇到困难时，我们应该首先反思自己是否值得得到帮助，并不是抱怨外界没有给予足够的关注或支持。在这个过程中，我们需要不断提升自己的能力和价值，为自己争取更多机会和可能性。这才是真正意义上的自强不息，最终才能赢得来自周围人的尊重与信任。