中国最励志女人梁稳根的成功之路

  • 经典语录
  • 2025年02月23日
  • 数据驱动的中国最励志女人:梁稳根的成功之路 文/清如 【人物名片】梁稳根,三一重工股份有限公司董事长。 从砸掉铁饭碗到艰苦创业,梁稳根愈挫愈勇、百折不挠,成为“中国民营重工第一人”。 第四次创业 大学毕业后,梁稳根被分配到一家国有企业工作,可是不久他就大胆辞掉“铁饭碗”,去追寻心中的创业梦。 然而,梁稳根的创业道路并不平坦。从卖羊到做酒,再到做玻璃纤维,他三次创业都失败了。不过,他没有灰心丧气

中国最励志女人梁稳根的成功之路

数据驱动的中国最励志女人:梁稳根的成功之路

文/清如

【人物名片】梁稳根,三一重工股份有限公司董事长。

从砸掉铁饭碗到艰苦创业,梁稳根愈挫愈勇、百折不挠,成为“中国民营重工第一人”。

第四次创业

大学毕业后,梁稳根被分配到一家国有企业工作,可是不久他就大胆辞掉“铁饭碗”,去追寻心中的创业梦。

然而,梁稳根的创业道路并不平坦。从卖羊到做酒,再到做玻璃纤维,他三次创业都失败了。不过,他没有灰心丧气,反而愈挫愈勇,继续寻找新的创业机会。

经过分析,梁稳根决定开发当时市场上一种很缺乏的有色金属焊料。他和3个合作伙伴凑了6万元作为初始资金,成立了涟源茅塘焊接材料厂。

在一个地下室里,他们开始研究产品。通过一百多次调整配方,几十次改变工艺,最终第一个产品——105铜基焊料问世。在翟登科教授的帮助下,这款产品终于解决了质量问题,也赚到了人生第一桶金——8000元。

初战告捷后,不仅没有就此止步,而是深入工程机械领域。1993年,将企业更名为“三一集团”,并将总部搬到了湖南省会长沙。随着技术研发不断推进,如集流阀组等创新成果,使得公司实现批量生产,并获得丰厚利润,为行业领军者奠定基础。

股权激励策略

除了专注技术研发,还十分注重人才管理。他通过建立股权激励制度,把自己的股份让给真正的人才,以推动企业迅猛发展。当易小刚在2000年因贡献而得到2%股份时,这种模式得以体现。此外,对员工进行五险一金保障、职业发展通道提供以及培训体系建设也是其关怀员工的一部分。

2011年,在财富700亿元的情况下首次成为“2011年中国首富”。其寓意为“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”,显然已达成了。而对于未来的看法:“即使什么都没有,我们也要竭尽所能创造出前进的条件。”

来源:南财专访 福耀玻璃曹德旺:他让中国人有了属于自己的汽车玻璃 就算是“笨鸟”,也有属于自己的天空 从底层往上爬,我抓住了属于我的每一个机会

猜你喜欢