在大自然的怀抱中勇敢追梦的人不要让自己的任性成为阻碍自己前进的绊脚石
在我刚入职场的日子里，我曾经有一段任性的时光。那时候，我负责集团的新媒体运营，主要是微博粉丝量和转发数。我的第一份工作，让我对微博运营充满信心，但身为最底层员工，我不得不面对一些让人低头的事情。
比如老总突然要求我发一条广告，而分公司经理又想占用推广位，这些硬广会直接影响到我的KPI。于是，我没有犹豫，直接找总监谈话，说出了我的要求：要么给我自主运营的权限，不管层级怎样。我没有考虑层级关系，也懒得讨好逢迎，只想把事情做好。
总监被我的气势震住后，同意了我的要求，并在邮件中抄送给各区域、各领导，声明了我的自主权。但随之而来的是巨大的压力，每个小错误都可能被人揪出来公示，以讽刺之意。我像是埋在地下的种子，被无数人踩在脚下，那段日子促使我生长，但也让我明白，有时坚持原则并非所有人的选择。
尽管最后绩效未能完全达标，却比原定目标高出不少，对上有交待于己也有证明。不过，即便如此今后的日子并未改善。我必须不断用能力抵挡非议，争取更多工作上的自由。当年轻时只顾把手里的事情做好，当发现周围的人或阿谀奉迎，或委曲求全，你这种骄傲的姿态，就像毒刺般人人都想拔除。
你想要任性地去做事，不受人指使，不被人管制，就必须有任性的资本，要不然就得付出代价。没背景没后台，没有混到相应层级，所以想要自由做事，就得亮出自己的本事，承受更多孤独和忍耐。
当然人们崇尚英雄，更愿意听关于英雄的传说，但许多英雄形象都是被塑造出来的，大多数英雄情结仅停留精神层面。很多人希望团队里有一个起义者，不低头不认怂的榜样，每当有事情，他可以代表，为民伸冤奋起反抗。但真正不妥协的是英雄，他们最先倒下的也是英雄。一旦英雄倒下，无人问津。
现在看来，我已经不是当年的那个尖锐、锋利、盲目逞强的人物，而是学会了理解那些圆滑，也体会到了“力不从心”的无奈。我知道，有时候我能够为自己的原则撑腰，但有时候也不能。这让我深刻认识到，要不要认怂这件事，其实每个人都可以尽情发表看法，这并不重要，最重要的是现实中的你是否有能力去为你的行为买单，即使放手一搏，也是否准备好为自己的蛮横付出代价。
