古代哪位英雄曾在一份工作上坚守多久成就了辉煌事业
他们是否像现代职场人士一样，对于如何在工作中度过18个月至72个月有着深刻的思考和讨论？
迈克尔·O·切齐认为，这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何助益。一般而言，你应该记住几个数字：8、18、48和72。
对于那些只在一家公司短暂停留的员工来说，迈克尔建议至少将这份工作做满15个月，跨越3个日历年或者做满18个月，跨越2个日历年。这是为了避免下一位雇主用怀疑的眼光审视你，并且让你的简历更加吸引人。
斯蒂芬·冯·伊莫霍夫则不同意这些规则，他认为如果你真的不喜欢自己的工作，那就应该离开。他强调，每个人都应该按照自己的规则生活，不必受他人的标准所束缚。
马特·密兹凯维奇提出了一个不同的观点，他假设这个问题是在谈论年薪80,000美元以上的科技类工作。在这种情况下，他建议最低限度为18个月，这是最低限度，除非公司被收购/合并/进行裁员。如果一个人在4年内换了3份工作，这会引起CEO或招聘经理的警惕，因为它可能表明该员工太快变得厌烦，或因为绩效不佳被辞退，或因为缺乏忠诚准备随时跳槽。
