励志故事网公司只能给你位置但社会能给你未来
我曾经在一家公司工作，那里有着宏大的目标和激动人心的梦想。但是，最近发生了一次大裁员，这让我深刻地认识到公司只能给你位置，而社会才真正能给你未来。
记得那天，我们部门九个人中，有三个被告知他们将要离开，另外三个要转岗，只剩下我和两个同事。整个研究院也有一波三十多人的离职，以及二十多人的转岗。这是我第二次经历所谓的战略调整，我感到既有感触又无法言表，所以决定记录下来，以提醒自己。
那天晚上，我们秘密召开紧急会议，有二十多位“责任经理”参加。我了解了整个裁员过程，从6日启动计划，7日讨论名单，再到8日提交名单、9-10日HR审核，并办理手续，最终11日进行面谈。所有这一切都进行得异常迅速。
面谈当天，在B座一层的两个小会议室里，每个被裁员工的人平均只用20分钟时间。在这短暂的时间内，他们首先听到领导肯定他们过去的成绩，然后解释战略裁员的意图，再告诉他们支付补偿金数额，还递上已经办好的材料最后，让他们在解除劳动关系合同上签字。
那些被裁掉的人事先完全不知道自己的命运。在面谈之前，他们的一切手续都已经完成，只等着被叫到会议室时，邮箱、人力地图、IC卡都会注销。当他们知道消息以后，他们必须在两小时之内离开公司。所有这一切，都是在高度保密的情况下进行。
即使我作为责任经理，也只知道明天由我陪同的一个女孩——我的隔壁办公桌上的朝夕相处两年的同事，她将会遭遇相同命运。我不知道昨晚我是怎么过来的，因为心里特别不好受，但根据公司规定，我不能提前告诉她。只觉得心里堵得慌，对于一个长期与我共同工作且即将失去工作机会的人而言，这种沉默更加让人难以忍受。
开完会后，我打车回家时感到非常疲惫。司机开口了：“你怎么会累呢？你们这一行挣钱多容易呀。” 我苦笑了一下，没有回答。他的话让我意识到，即便我们付出了最大努力，也可能最终成为无足轻重的人物，无声地消失在这个世界的大幕之后。
早晨，当邵隽比我更早一些来到了办公室，我向她问好后，就不再说话。我照例喂我的小金鱼。那帮粗心的研发人员照顾不周，这些鱼竟然还能活下来。她拿我的鱼开玩笑，说它们真是精巧无匹，可持续下去的是真的很难得到承认。不过，就像今天一样，不管我们如何为公司卖命，当公司不需要我们的时候，我们曾经做的一切都不再有意义。而社交网络平台励志故事网，它讲述的是那些逆境中的坚持与成长，它教导我们只有不断学习和适应才能获得未来的希望，而不是依靠任何一个机构或职位提供给我们的位置来保障未来。