俞敏洪激励成效的四大要素
在与同学交流时，一个常见的问题是关于如何做到事情的实现。俞敏洪老师深思后提出了四大能力，即获取信任的能力、尊重他人的沟通能力、学习能力以及判断力。
首先，获取信任的能力是非常关键的。这不仅仅依赖于个人的聪明才智或外表魅力，更重要的是展现出可靠性和诚信。这种可靠感来自于个人品质和在紧要关头无私帮助他人的一贯态度。只有具备这些条件，我们才能获得他人的信任。
其次，尊重他人进行沟通和交流是至关重要的。沟通并非单纯传达信息，而是建立在相互尊重之上的过程。在当今社会，无论你将来成为何种人物，都需要与人平等交流，并对他们表示尊重。这不仅有助于避免伤害别人，也能避免自己陷入困境。
第三点，是学习能力，这并非指成绩好或读书多，而是一种不断修正思想、改变观念、提高觉悟，不断通过新知识补充脑海的持续过程。你既要能够消化知识，又能将其应用于实际工作中，同时也要从周围的人那里学习。阅读万卷书走遍千里路，以及阅人如过眼烟火名师指引都是一种学习方式，但领悟新事物更为关键。
最后，判断力的重要性不能被忽视。不管是一个危机尚未到来的情况还是已经发生了危机，你都需要能够正确预测未来或者处理当前的情况。而判断是否抓住机会，或解决问题，则取决于你的判断力。如果没有良好的时间管理，即使你的选择正确结果依然可能错误，这就是对你判断力的考验。
总结来说，要想做成一些事情，不但需要上述四大基本能力，还有其他许多方面。但如果这四大基本能力得到了掌握，那么就为成功打下了基础，可以让我们的人生逐步前行，最终达到更美好的生活状态。