王利芬贺炜经典语录在自然之美中绽放
我，王利芬，曾经在央视担任主持人，一直觉得那份稳定与确定性是独特的。然而，当我转而创立优米网时，我发现互联网的不确定性让我措手不及。她们的人生道路正如她所说，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”以下是我的一些思考：
带领团队是一项极为艰巨且耗费心力的事业。从国企、民营公司到跨国企业，每个领域都有其独特的文化和意识，这些差异使得团队管理成为一场挑战。
微博和视频平台改变了我们的学习方式，但系统性的阅读仍然不可或缺。这类阅读能够让我们深入理解一个人的思想或者学科，让我们在宁静中与智慧交流，是上网无法替代的体验。
与朋友相处时，我们应该保持尊重，对他们的价值给予认可，不要轻易结束对话，在他们困难时尽可能帮助，并提供真诚坦诚的情感支持。
员工流失的一个主要原因是对顶头上司不满，以及沟通障碍。作为领导者，能力固然重要，但公正无私和高尚品行同样关键。一位部门负责人的公平待遇决定了员工留下还是离去。
一个人能否成功取决于四个因素：设定目标、努力程度、方法以及承受困难的心理准备，无论起点如何，都可以通过这四点来提升自己。
人生如同河流，每个人都不能重复走过相同路程。每个阶段都是宝贵且无法复制的，它们构成了生命长河中的不可或缺部分。
做事失败常常源于未清晰目标（战略）、没有调整方向、没有全力以赴或协调机制问题。在情绪驱动下做出决定只会加剧问题，而理智地处理矛盾才能揭示事物本质和自我真实面貌。
8.,许多人因为不同意他人的观点就选择攻击，这显示了几个方面：第一，他们只能接受相同意见，不容忍其他想法；第二，他们用骂作为最极端的手段，如果掌握权力，将像秦始皇一样施政；第三，用辱骂来交流的人，其生活交流质量也不佳；第四，有些人用辱骂来平衡压力，但生活将因此变得更糟。
9.,开拓新领域通常意味着探索未知规律，即使有人告诉你，也需亲身体验才能完全理解，所以开始并非按照既定的格式，而是边做边探索，边学习边总结，最终形成实践成果并培养团队成员。你可以与行业领袖交谈，或进行书面调研，但这些无法替代你亲自尝试，因为只有这样，你才能创造出真正有特色的产品。
10.,企业家为了达成目标必须妥协，同时避免得罪他人。而学者则需要坚持自己的观点，使之鲜明，以此赢得专家的位置。而官员则需隐忍藏拙，不求表率，更不会以成事为目标。此外，每个人都会走向死亡，这一自然法则既科学又令人感到悲哀。（以上语录摘自我的微博）