我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”

带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。

与朋友相处的一点：保持足够的尊重和对他本人的价值认可。第二，说过的事一定要有下文，不可不了了之。第三，当朋友处在难处时尽可能地帮助哪怕给一个倾听时间也是好的。第四，不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙，尽量自己克服。第五，为朋友提供有价值观点或机会。第六真诚坦诚。

员工流失中很大的原因在于对顶头上司的不满而且与这个上司交流有障碍。而作为一个管理者能力很重要但为人办事是否公正、品行是否端正也极为重要。一旦午餐或平日端茶倒水总有人伺候着，那么正直的人基本呆不长。

一个人能否成才取决于许多因素，但归结起来不外乎四点，一是自己的目标设定；二是努力程度；三是努力方法；四，是对各种艰难困苦承受能力。在这四点上下功夫，无论你的起点如何，你的人生将会变得不同。

生命就如同一条河流，每个人都不可能两次迈进同一条河流。在这条河流中，每一阶段都是可贵又不可复制。如果没有任何一个阶段，那么生命将显得空洞无物。但每个阶段都有其美好与遗憾，都像是生命长河中的无法缺少的小溪小涌水流，它们共同构成了我们宝贵的人生旅程。

做事情失败常常因为以下几个原因：第一，没有清楚事情本身应该怎样去做（相当于没有明确战略）。第二，在过程中没有根据情况调整目标。第三，没有全力的投入并且用心去做事。这使得整个项目出现问题或失败。此外，还包括协调机制以及各部门配合的问题，以及资源分配上的不足造成了项目无法顺利进行。

带着情绪作决定只会让事情变得更糟，因为理智地平和地处理矛盾才能看到问题本质以及真正自己的一面。这意味着能够超越情绪，更接近真实世界所需解决的问题，并从这些经历中学到的东西来指导未来的决策，使自己更加成熟稳健，也更加能够应对生活中的挑战。

很多时候人们看到不同的观点并不认同就会骂，这说明他们只听进相同观念不能接受他人的想法使用骂来沟通这是他们可以采用的极端手段，而如果拥有权力，他们就会成为小型版秦始皇。（www.lz13.cn）这样的人往往生活中的交流能力也不佳，因为他们用骂来平衡压力，却不知道这种行为只能导致更多烦恼加倍而不是减轻压力，而且还可能损害彼此之间的情感关系，最终影响到工作效率甚至导致合作伙伴关系破裂，有时候这种行为反而增加了生活中的痛苦，而不是减轻它们，而我们应当寻找其他更有效、更健康的手段来处理冲突，以避免伤害双方，同时促进理解与合作，让我们的世界变得更加美好一点！

企业家为了实现目标，他们需要不断妥协以适应环境，但同时也需要坚持自己的信念。而学者则需要通过清晰、鲜明的声音表达自己的见解，以此吸引更多关注并深入探讨。而官员则必须学会隐忍，不露声色，以维护社会秩序稳定。不过，无论何种职业，我们都应该追求个人的幸福感，因为这一切最终都会回归到个人层面上——我们的快乐来源于内心自省及正确安排后的行动结果，而非外界评价或成功度量标准所定义出来的一个数字或称号！

最后，我认为40岁开始逐渐认识到自己想要什么，然后利用剩余15至20年的精气神去实现那些愿望，在晚年享受休闲消遣，对未来充满期待，同时珍惜现在拥有的每一天。我相信这样的规划对于每个人来说都是科学而合理不过，只是在结束前提醒我们，再一次强调所有关于“开始”、“继续”、“停止”的决定都非常关键，它们直接影响到了我们的生活质量及其意义。不管怎样，我们都应该记住保持积极向上的态度，与周围的人分享知识与经验，用智慧照亮彼此的心灵！