我，王利芬，从央视主持人华丽转身到优米网创始人，这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。我的人生道路正如我曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我也要把它扳回来，重新主宰。”

以下为我的部分整理：

带团队是一件最费心费力费时的事，从国企事业单位来的多的是奉献精神少的是成本市场和创新意识，从民营公司来的多的是市场意识少的是规范和持续发展意识，从跨国公司来的多的是规范制度意识，少的是配备不足的情况下独当一面的意识，且不说还有毕业生和海归，把这几种人整合在公司发展的轨道十分不易。

有了微博和视频等网络之后，发现大量的时间被碎片化了，虽然学习的地点无处不在，但系统性地读书却是途径不可代替的学习手段。读书能让你静下心下系统地了解一个人或者一个学说的思维方式，让你领略思维的魅力，这些都是上网或者学习机会无法代替的。

与朋友相处的一点：第一，要保持足够尊重对他本人的价值认可。第二，说过的事一定要有下文，不可不了了之。第三，当朋友处难时尽可能帮助哪怕给一个倾听时间也是好的。第四，不要随便开口跟人家借钱或者让人帮忙尽量自己克服。第五，要给朋友提供有价值观点或机会。第六，要真诚坦诚。

员工流失中很大的原因在于对顶头上司不满而且与这个上司交流有障碍。而作为管理者能力很重要但为何办事是否公正、品行是否端正也极为重要。一部门头如果午餐或平日端茶倒水总有人伺候着正直的人基本呆不长。

一个人能否成才取决于许多因素但归结起来不外乎四点：第一自己的目标设定；第二努力程度；第三努力方法；第四各种艰难困苦承受能力。不论你的起点有多么低，你要在这四点上下功夫，一生总会不同。

生命就如同一条河流，人人不能两次迈进同一条河流。在这条河流中，每一阶段都是可贵，是无法复制的。任何一个阶段都有它美丽与遗憾，每个阶段都是生命长河中不可缺少水流。

7、一件事情做不好往往因为：第一事情本身没有想清楚（相当于定战略）。如要不要做、做到什么效果、何时做谁做、什么方式做动用什么资源。如果没有每天尽最大努力并且用心去做。此外，没有每天动态调整，也没有确保各部门配合机制以及接口问题得到妥善解决。

8、带着情绪决定都只会让事情变得更糟糕，所以理智地平和地对待矛盾方能看到事物本质及真实自己。这意味着真正面对挑战的时候，我们需要冷静思考，而不是冲动作出，以免因此陷入更加混乱的情境中去寻找解决方案，因为情绪往往导致我们忽视问题背后的关键信息，使得原本可以避免的问题变得更加棘手。（ www.lz13.cn）

9、很多时候人们看到某人的观点不同意他就骂？这表明他们只听得进与自己相同观点而无法包容别人的想法，他们使用骂声来沟通，其实这种沟通方式并不仅限于说话者拥有权威情况下的“大小小秦始皇”，即使他们没有权威，只不过喜欢通过批评来平衡内心压抑的情感，但生活中的交流效果如何？

10、新领域探索常常不知其中规律，就算有人告诉你，如果没有亲自体验还是不知道所以开始并非按规定格式所要求，而是一边试错，一边学习，一边总结，然后将实践成果固定下来培养团队。你可以跟业内领袖交谈进行书面调研，但这些仍然不能完全替代实际操作过程中的经验积累才能真正产生具有特色的产品或服务。

11.,企业家为了目标完成不得太鲜明以免得罪他人，他们必须学会适应环境不断妥协以达成目的。而学者则需坚持发表强烈见解，即使这样可能引起争议也不予顾忌。但对于官员来说，则必须隐藏自己的立场避免直接抉择，以隐忍形容其工作状态与风格之异向性显著，如同夜空里的星辰，有其独特光芒又独立存在，却从未尝试穿越那遥远星际空间，与其他世界发生联系，更不会轻易触碰地球上的凡尘世俗，只是在夜幕降临后，在寂静无声间闪耀着属于它们自己的光辉，为那些仰望星空的人们带来希望与安慰

12.,生命七八十年虽短暂，却恰好是一个适宜度过青春期至壮年的年龄。一旦进入晚年，那些精力充沛身体健全还能够投入十五到二十年的奋斗期间，那就是最佳时刻。当健康状况开始衰退，那时候便是反思回忆消遣享受余晩生病，是一种自然而然的事情。（以上语录均摘自我的个人微博）