毕业生你该从不重要的工作中学什么
心理导读：从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。在处理琐碎的工作事务中，你能沉住气、细心总结，才是职场生涯中的“大智慧”。
公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。
那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写得铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手地教，从工作流程到待人接物，她也学得快，不管是哪个部门或分公司之间的事务，都能迅速适应并熟练掌握。我开始慢慢地给她一些更复杂一点儿的地位协调任务，比如说是各个部门间以及分公司间业务联系和沟通让她尝试着去处理。
开始经常出错。她很紧张，每次都来找我谈。我告诉她：“错了没关系，你且放心按照你的想法去做，只要遇到问题了，就来问我，我会告诉你该怎么办。”仍然错，又来找我，这次谈得比较深入，她的问题是在于为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：“什么叫做不琐碎的工作呢？”
那次谈话进行了一小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，再过半年再看罢。当年的助理，在这个岗位上坚持下来，没有轻易辞职，而是我主动提议给予加薪晋升，并且转移到更有挑战性的项目组担任项目经理。这一切都是因为，当初那些看似无关紧要的小事情，让我们一起学会了耐心、细致和责任感，也培养出了那种能够把每一次努力都付诸实践的人品质。
半年以后，那个女孩再次找到老板提出辞职的时候，我没有阻止她的离开。但我的内心深处，却充满了一种敬意，因为在这短暂而又漫长的一段时间里，我们共同见证了她的成长与蜕变。在那之后，每当有人提起关于如何将基础技能提升为高级能力时，或许可以借用一下那位曾经的小助理身上所体现出的勇敢与决断——即使是在最平凡的地方，也要尽力寻找提升自己成长道路上的机会，无论它看起来有多么微不足道。
正如《励志电影》里的情节所展开那样，有些人终究选择走向更广阔天地，而另一些则选择继续探索未知领域，但无论怎样，最关键的是我们每个人必须学会利用眼前的资源，不断磨炼自己的品质，使之成为未来职业发展中的宝贵财富。而对于那些觉得自己被束缚于平庸生活中的朋友们，不妨停下脚步，将目光投向身边那些简单但潜藏着可能性的地方，它们或许就是通往成功之路上的第一步。
当然，对于那些已经踏入社会的大人们来说，我们应该明白，无论我们的专业背景如何，都需要不断学习以适应时代变化，这是一种持续更新知识库、提高自律力的过程。在这个过程中，与他人交流合作也是非常必要的一环，它可以帮助我们拓宽视野，加速理解世界不同角色的思维方式，从而更加灵活地应对各种情况。此外，我们还需保持开放的心态，即便是在日常小事上也不要放弃思考，因为这些小事往往蕴含着大量信息，如果能够正确分析和应用，就能带来意想不到的大效益。
最后，当我们站在生命旅途的一个节点上回望过去，看到了许多似乎并不显赫的小确幸，那些历练出来的情感共鸣，便是生活赋予我们的最珍贵礼物之一。因此，让我们以一种积极的心态去面对每一个可能看似微不足道但其实蕴含价值巨大的瞬间，用这种独特视角重新审视我们的日常生活吧！