励志故事从万-dollar-grad到求职难的逆袭之旅
前不久，我接到了一个意外的电话，来自一位曾经在我们学校里赫赫有名的同学。几年前，他以优异的成绩和卓越的能力毕业时月薪过万元，但如今竟然连工作都找不到。这位学霸现在想重新投简历，试图重燃他的职业生涯火花。
我感到好奇，便深入了解了他近年的情况。通过对话，我发现这个问题并不仅仅是简单失业，而是一个关于“职商”的问题。所谓职商，就是一个人面对挑战时是否能够保持积极态度、专注于任务，以及如何在团队中有效沟通和协作。
我的这位同学，在这些方面显得特别不足。他曾经因为工作中的小事，就因为觉得自己已经下班，所以选择忽视公司需要他完成的事务，这种行为导致同事们都不太愿意与他合作，也影响了他的升迁机会。此外，他缺乏持续学习的心态，只是玩耍和消遣，不愿意投资于提升自己的技能或获取新经验。
更严重的是，他缺乏明确的职业规划。在四年的工作生涯中，他跳槽了四次，每次都是为了追逐短期内能获得高收入的手段。但这样的做法最终导致他失去了长期发展和稳定工作的地步。他意识到自己没有为将来打下坚实基础，没有建立起真正属于自己的专业领域，因此无法在竞争激烈的人才市场上站稳脚跟。
最后，当用人部门给出了一个不及他的毕业时薪还少一点点的offer时，他决定拒绝。我虽然理解他的决心，但也知道这是个转机点，是让自己反思并调整心态的一个机会。如果没有改变现有的行为模式，那么未来的路途可能会更加艰难。
