1.小胜凭智，大胜靠德。2.有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。3.城市多喝一杯奶，农村致富一家人。4.财散人聚，财聚人散。5.一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。6.一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。7.好心态才有好状态。8.帮助别人，但不伤害别人。

9．要想知道，就打个颠倒。

10．从无到有，是件快乐的事。而从有到无，那才是种快感。

11．产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

12．让认识你的人受益，还不能算好；

13．吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。

14．想赢个三回两回三年五年，有点智商就行；

15．学得辛苦做得舒服；

16．产品等于人品，

17．看别人的话，不顺眼的首先是自己修养不足。

18、从最不满意的客户身上学得最多。

19、管理是一种严肃的爱。

20、经营企业就是经营人们的心情和信任。

21、金钱虽可带入坟墓，却能使人们走向坟墓。

22、一生中最大的快乐不是拥有多少，而是在计较得少上下功夫。

23、一个事业是否成功关键在于制度设计良否？

24、二者之间差距悬殊，一方起步于零，一方却自负为负数之始作战：

25听不到奉承的话语的人是一种幸运，而听不到批评的话语的人则是一种危险：

26善待每头牛，因为它们都是母亲给予生命和养育的产物：

27布局决定结局：

28，在这个世界上，只要把事情做透了，就能够成为专家，并为自己创造成功的机会：

29会说话的产品卖得更快哑巴产品走得慢些：

30当你用五分力量与他争斗时，他将以十二分力量来对抗你的挑战：

31不要轻视小地方，小地方的人如果没有什么特别，他们就会关注全国性的大事：

32一个人只专注于一件事，无疑比经常变换方向来处理各种事情更容易取得成功：

33潮流虽然表面上的只是浅层次现象，但是深层次潮流往往与之背道而驰，这正如海流一般，当我们看到表面涌动西去的时候，其实深处已经在向东涌动了：

34误解频繁发生或被误解标志着个人素质低下：

35专家们说“不能”，但因为我识字有限，我忘记了一字，“”于是变成了“能”！

36最大的是实践中的成长使用也是最大培养者

37历史上的竞争不过是一个资源竞争的问题，从体力到财力再到脑力的应用变化不断地演进着:

38社会环境不同所展现出的能力也不同：蛮野社会—体力统治; 资本社会—财力雇佣; 信息化社会—智能整合;

39负责别人的命运是不可能做好的，但负责自己的命运则总能达成目标:

40只有真诚才能换取信任;

41对他人的利益产生积极影响，便是在保护自身利益;

42提倡全民饮用乳制品，但并不要求每个人都必须选择蒙牛乳制品，只要他们喝乳制品即可:

43弱势企业通过差异化进入未被其他企业觊觎的地盘，以此迅速增强自身优势:

44老老实实做事，本本分分生活;

45直接举起千斤重量是个笨蛋四两拨千斤是个聪明鬼;

46坏人才可以利用，也可以发挥作用:

47三个心同一条线——黄土转金子;

48这个世界不是权贵支配，也不是金钱主宰，而是一个由充满热忱的人们共同创造的地方;

49"有人才"擅长执行以下三项工作: 做事, 做势, 做市.

50人人都是人才的问题在哪里放置?

51相同设备相同原料相同人员，在不同的公司中发挥效率完全不同，因为各个公司文化背景迥异;

52思想数量远超过星辰观点比人口密集。一旦选定立场便凝聚起来形成中心点并引领团队;

53世间没有傻瓜，每天努力一点突破自我一步前行路程永远占据领导地位:

54思路决定通途;

55发出自己的光芒但请勿熄灭他人的灯火.

56每日进步一点，每日超越自我，让身边围绕着我的都是追随者.

57这里没有奇迹，只需要持续专注和集中精力.

58不要担忧身份地位高低，而应担忧道德底线是否坚定；也不必羞愧于待遇如何丰厚，只需羞愧于知识储备是否丰富.

59铁饭碗真正含义并非指终身安坐某地，更应理解为哪儿都能找到饭菜.

60无法预见未来，但可以掌握当下的决策.

61不可谋划一切事务，即使仅管其中之一件亦不足虑；不可谋划全局，则不足以谋其一端.

62宁愿犯错而言真话，不愿讲假话开脱罪责.

63既德又才，便宜破格重用; 有德无才，则培养使用; 有才无德，则限制录用; 无德无才，则坚决拒绝其职位.

64空隙处望机会,

65要么依赖自己，要么依赖他人的支持，没有第三条道路!

66一个人犹如神奇工厂，将输入材料转变成截然不同的输出结果.

67知道并不意味着得到,

68我们需要借助他人的眼睛延伸我们的视角,

69改变目标而改善手段,

70优缺点双方面显著的人类难免存在缺陷,

71开端决定终端，用手段确定行动路径，

72任何问题首先找寻内部原因，

73赚钱不在口袋里，而在脑袋里，

74对于成绩优秀者给予超额奖励，对表现平平者按比例支付，对成绩欠佳者给予减薪惩罚，

75质量至关重要，一切皆建立於此基础上

76股东收入的一半归己所有半归外界,

77若具有行动力则成功若具创新精神则卓越若具影响力则功成名就

78磨练愈深福泽愈丰盛

79成功乃优点展露之果败绩乃缺陋积累之果

80锻炼次数增加福气自然增加

81众志成城似非吉兆

82走过九十里山峰后还觉得这距离太短

83领导送款属关怀员工送款属贿赂

84脾气不好即使心地善良也不足挂齿

85对喜欢之人才发现他的弱点，对厌恶之敌发现他的长处

86无法训练士兵何以期望战斗胜利

87制度建立系统规章规定落实实施

88级别越高者的关怀应该越亲近但管理不得越级进行

89面对上司时替副手承担责任私下却让对方明白你的威严

90屋顶漏雨只有屋内居民才能知晓

91这里是精英天地却非精英保险箱

92只要思想保持清醒办法总比困难更多

93销售末端接触消费心理最近售后服务接触身体最近

94吨位决定座椅容纳空间

95辅导代替命令服务代替营销期许代替要求

96观念思维方式更重要技术软件速度

97鼓励投资求回报银行注入利息合作伙伴图盈余员工参与求收入父老乡亲盼税收

98正确行为加强正确结果

99朴素传播自我

100以蒙牛的事业为己任，不以蒙牛利益作为目的