童文红从前台小姐到副总裁马云的奋斗故事
马云的合伙人童文红，从前台小姐到副总裁，践行着坚持与努力的力量。自2000年进入阿里巴巴至今，她不仅担任过多个关键职位，还成为了集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。她的成功故事证明了，只要有坚定的意志和不懈的努力，即使从最普通的岗位开始，也能达到顶峰。
童文红曾分享过她对员工的一些看法：“很多时候，一个人的思维会决定一个人的行为。”她强调，企业招聘时更看重员工是否具有良好的思想观念，而不是学历、年龄或经验。她认为，一旦能够站在企业角度思考问题，即使是初中学历的人也能成为优秀的员工。
在这个追求个人利益而忽视团队或企业利益的时代，童文红提醒我们要有为他人着想的心态。“如果人人都强调个人的利益，而忽视团队或企业的利益，那么这个企业还能发展吗？”她问道。
她还指出，不是所有大学生都不受欢迎，而是那些只关注自己的回报，不愿为公司创造价值的人。老板需要看到成绩才能给予高薪待遇。这意味着，要想成功，就必须先学会付出，并且不能因为眼前的得失而放弃长远目标。
因此，今天许多求职者未能找到工作，是因为他们没有正确地思考问题，没有站在老板角度考虑事宜。在现代社会，这种思想模式已经显得过时，因为它阻碍了个人成长和职业发展。如果你希望在职场上取得进步，就必须改变这种自私自利的心态，用主人的心态来思考问题，为他人着想，这样才可能获得老板和同事们的认可和尊重。
