马云的阿里巴巴梦想
马云的成功秘诀：从英语到国际帝国
一、学数学不如学英语
在马云的青春岁月里，没有人能预见他将成为阿里巴巴创始人的未来。高中时，他只考了19分，但他的热情和坚持让他决定学习英语。他在杭州师院任教期间，利用业余时间成立翻译社，为外贸企业提供服务。这段经历成为了他后来成功的基石，因为它让他学会了如何通过语言与世界接轨。
二、目标远大高举高
马云对自己的梦想有着清晰的规划，即使面对困难和挑战，他也从未动摇过。在阿里巴巴刚起步时，他向团队成员宣布：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”这一目标虽然宏伟，但正是这种信念使得阿里巴巴能够不断进取，不断创新。
三、选对偶像不怕当粉丝
杨致远是马云的人生中的一股重要力量。当年，杨致远访问中国时，马云作为他的“粉丝”陪同行，这次旅行成就了一份深厚的情谊。随后的合作，让雅虎中国出现在人们眼前，并为阿里巴巴注入了新的活力。
四、口才与“精神控制法”
在与人交流时，马云展现出了非凡的口才能力，这种能力吸引并保持了员工们对公司理想的忠诚。据说，当初有一些伙伴因为金钱而犹豫是否留下，而马云用3天时间给他们考虑结果，却只有5分钟内，他们全都选择留下。这就是所谓的“精神控制法”。
五，让“天下没有难做的生意”
对于客户来说，“无论你手中的钱多少，我都可以帮助你把它变成更多”。这是阿里巴バ所有业务核心原则之一。这个价值观体现了一个简单的事实：如果客户失去了利益，那么整个商业网络都会受到影响。
六、倒立思维
在《福布斯》杂志上，有篇文章描述淘宝网员工贴墙倒立，是一种表达团队协作精神和积极态度的手段。但实际上，这种方法更深层次地反映了一个企业文化——以往看待问题方式不同于常规，从不同的角度思考问题，可以带来突破性的变化。
七、回避办公室办事靠团队
对于办公室政治等消极因素，马 云一直持明确态度：“尔虞我诈，我们不是这样的公司。”为了打击这种现象，在内部进行换岗频繁，并实施延安整风运动，以此强调团队合作至上的原则。
八、武术
武侠小说迷狂热的人物，如同唐僧师徒一样，一直都是他的灵感来源。在一次香港会晤中，与金庸先生结识，使得西湖论剑活动拥有更加强大的号召力。而这也反映出其管理思想——即使是在复杂多变的情况下，也要保持秩序和纪律性，就像太极宗师一般运用阴阳之道应付一切挑战。
九、新变新局面
变化是互联网时代不可避免的事情，对于这些变化，只有接受并适应才能存活下来。“拥抱变化”，这是阿里的另一个核心价值观点，它鼓励每个人去突破自我限制，以快速适应市场需求和技术发展。如果没有持续更新自己，那么很快就会被淘汰掉。