激发潜能挖掘效率8个秘诀让你的时间更有价值

  • 励志成功
  • 2025年01月30日
  • 文/发愤的草莓 你会不会有这种感觉:时间一点都不够用! 看了那么多的时间管理文章,依然有干不完的活,做不完的事,狠不得把1分钟掰成两半。 为什么会没效果? 因为大多数时间管理的文章,是关于如何使用效率工具、如何更有执行力、如何减少拖延、如何提升自控力的。你的确能用它们解决当下最紧迫的表面需求,但熟练掌握之后,你还会感到缺点什么。这就像你加班至眼皮支不起,一杯咖啡或浓茶是可以火速补足精神

激发潜能挖掘效率8个秘诀让你的时间更有价值

文/发愤的草莓

你会不会有这种感觉:时间一点都不够用!

看了那么多的时间管理文章,依然有干不完的活,做不完的事,狠不得把1分钟掰成两半。

为什么会没效果?

因为大多数时间管理的文章,是关于如何使用效率工具、如何更有执行力、如何减少拖延、如何提升自控力的。你的确能用它们解决当下最紧迫的表面需求,但熟练掌握之后,你还会感到缺点什么。这就像你加班至眼皮支不起,一杯咖啡或浓茶是可以火速补足精神,但此时你真正需要的是一头栽到床上睡大觉。

单纯考虑如何把一天24小时做得越快越好,如同陀螺那般干活还不够。那只是初级的时间管理方式,你还需要不同寻常的时间管理方式。好货不私藏,全都摊开给你看。

一、克隆时间:把1份时间卖成N份

电视剧《西游记》里,孙悟空能从脑后勺拔3根救命毫毛,用着牙忍着疼吹口仙气喊一声“变”,一堆跟孙悟空很像的小猕猴就蹦出来。这也许是文学著作上最早能见到的“克隆技术”。

在时间管理上,如果我们也能够把1份时间克隆出多份,不就是一种让時間变多的一种简单方法吗?把这1份時間克隆成多少份,你們单位時間價值就乘以多少倍。在互联网时代,這種技術得以實現,這不是牛人專利,因為利用網絡產品容易複製邊際成本幾乎為零特點,普通人也可以輕鬆實現。換個角度看,這是一種打造一個能在不同的時空重複擴散產品。

比如,现在很火爆的“得到”專欄、“喜馬拉雅”音頻課程各平台微課分享講者只需以1分鐘投入發布內容幾萬甚至三十萬訂閱用戶就各自收到知識產品。如果講者面對讀者一對一授課,那些時間可以繞地球好幾圈了有人說錄課這事我辦不到,我會不了講課。那么文字總可以吧?寫文章正是一種把1分鐘變出多分鐘方法。著名科普作家万维纲老师深谙此道,他在《万万没想到》这本书里面说到惊喜的发现:

我写这篇小文费时1小时......鉴于有将近400人通过谷歌阅读订阅了这个博客,只要你阅读此文の10秒,我敢说也赢了。他将文章创作時間,与别人阅读此文章總時間進行比較,更明顯地感受到把創作的一分鐘賣成N分鐘快感。

二、整合价值:把1个事情做出N个价值

在云南丽江花马街上的几乎每家餐厅都卖三文鱼。一群去丽江旅游的人都会顺路光顾。

这些餐厅亮点是“一个鱼变出很多样”。鱼皮拿去炸、鱼骨熬汤、三文鱼肉制成刺身——变出很多花样。在这一切事情完成后,在没有改变原有的情况下,让生命质量提高,这也是高级水平。你知道怎样才能带娃同时赚钱?

对于这些妈妈来讲既然带娃是一个必做且占用大量 时间的事情,那么就在这个事情上叠加经济价值,不就是解决问题了吗?比如,在带娃的时候顺便研究:

怎样拍宝宝照片,

怎样坚持辅食,

怎样读绘本,

怎样培养孩子等等,然后以有偿课程形式,把专长内容传授给更多需要的人。

有的职场新人面对公司布置任务眉头紧锁:“这么点钱想让我干这么多活没价值!”另一方面,又苦恼无法腾出学新技能报班学习。

殊不知,有能力和责任完成任务锻炼自身能力。此时,此刻,此任务已经拥有为老板打工和为自己打工双重价值,一边工作,一边学习,一心情愉悦海阔天空。一件事之中若找到了WHY,就意味着它已被赋予更多含义,而不是单纯的一个动作。但如果能够找到许多WHY,那么它就像是编织了一首曲子,每一个旋律都是独特而又美妙,它们相互结合形成了一首既丰富又引人入胜的情诗。而这样,即使再枯燥无味,也绝不会觉得无聊,因为每一次触碰,都可能发现新的意義、新风景、新乐趣,所以这样的生活才是真正意义上的充实与幸福所在。

三重视本质:追溯源头和基石

许多年前,我请教师傅教我学竹笛,大概前前后后好长 时间都在学习长音颤音花舌等等,当时我不知道为什么不能直接开始教学员直接吹曲子哪怕难度并不高但总算明白这是慢功夫过程。在办事情或学习新事物时,如果抓住源头和基石先搞懂弄明白然后再推进必定节约未来的努力。大师教那些基本功相当于盖房子之前的地基地基稳固,将来房子可能倒下来。而学好了这些内容以后未来要接触到的曲目不过组合变形而已很快就会上手。这像复利曲线平缓发展直至突破性增长。不抓住底层套路只会让你累死。源头和基石更为重要更基础部分是什么呢?

达成任务通用的技能、一件任务核心部分这些达成任务通用的技能,是办事倾赖基础,比如项目管理目标管理行动管理等等。

四、一呼百应:运用“一人百应”的力量

有一位大咖发布课程短期内网友们奔走相告朋友圈刷屏创造今年第一个现象级产品那个时候那位大咖并不需要费劲儿自己的资源帮他推广相当于用别人的资源帮自己赚取额外收益威力巨大。这叫影响力所带来的效果创造影响力,是非常高级别的事业策略之一。在某些机构里领导岗位虽然压力巨大的家庭难兼顾薪酬也不一定差距大的然而许多还是愿意争取这个位置除了追求个人价值感之外另一个原因正是影响力。当领导拥有隐性资源,可以控制下属资源办事,比如下属 的个人信息特长关系一下子生命扩展可能性。此类话题是否适用于非职业环境亦可探讨比如育儿领域若父母对孩子具有影响力孩子懵懂阶段愿意配合家长实施习惯父母则必定未来省下个人活动进行爱好的活动自然省下属于个人的生活空间进行其他重要活动。如果想要获得"一人百应"效果,《影响力的武器6》提供六种武器分别包括互惠喜爱承诺强化社会认同权威稀缺任选使用搭配应用。

五适当授权:让专业人员处理专业事务

农历新年前家户户要清洁内外卫生抽油烟机修理电器检查安全设备调整灯光装饰摆设各种准备工作忙碌不安试问谁愿意成为忙碌者的角色呢?当然还有另一种选择,那就是委托专业人员处理专业事务,让他们来负责一切,从而释放自己的精力用于更加重要的事情。此举即使增加了一定的成本,却能够极大地提高效率并减少压力,这样的决定往往被认为是在投资自己的未来。不过,要想实现这一目标,我们必须学会放手,并信任我们的团队成员以及他们所提供服务的心智能力与技巧。此举并非易事,因为它要求我们具备足够透明沟通以及建立基于信任与尊重的人际关系,同时也是建立健康、高效团队文化不可或缺的一环。在尝试采用这种策略时,我们应该始终保持开放的心态,以便灵活调整我们的计划以适应不断变化的情况。如果成功实施,则将产生显著积极结果,使整个组织运行更加流畅有效,并且提升每个员工及其工作品质,为企业增添竞争优势。此类决策是否值得由您来决定,但请记住,无论选择何种路径,都请确保其符合您的业务战略及组织文化,以保证最佳结果产生。

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