一、激发创意的火花：《想不想再创意飞翔？》

乔布斯曾说：“你不能用同样的眼光看待这个世界，这个世界已经变化了。”在一个不断变化的时代，保持创新精神是企业成功的关键。苹果公司就是这样一个例子，它从一家小型电脑制造商发展成为全球科技巨头，正是因为它始终坚持创新，不断推出改变人们生活方式的产品。

二、简约之美：《追求卓越而非普通》

“设计不是为了别人喜欢，而是为了自己喜欢。”乔布斯对设计有着极高的要求，他相信只有当产品能够让自己满意时，才会真正地触动用户的心灵。这一点体现在苹果产品上，无论是iMac还是iPhone，都拥有独特且引人注目的设计，使得它们脱颖而出，在竞争中占据领先地位。

三、团队合作：《协作成就奇迹》

乔布斯认为团队合作至关重要。他经常强调员工之间必须相互尊重和支持，“我们要做的是挑战现状，不接受‘那就是怎么样’这样的答案。”这种文化使得苹果公司能够集思广益，从而产生了许多革命性的技术和产品。

四、永不放弃：《从失败中汲取智慧》

“失败是一种反馈机制，它告诉你哪些事情是不应该做的。”虽然乔布斯在生涯中的确面临过多次挫折，但他从未因此气馁。在2000年离开苹果后，他重新回到公司，并带领其实现了前所未有的辉煌。他的毅力和决心证明了即便是在最艰难的时候，也可以通过努力克服一切困难。

五、责任与影响力：《变革社会结构》

“如果我能给所有学生讲一次课的话，我会教他们如何思考，因为思考比知道更多。我希望他们能学会批判性地思考，这样他们才能处理好复杂的问题。”乔布斯不仅仅是一个商业巨头，更是一个思想领导者，他鼓励人们深入思考问题，并以此来塑造更好的未来。

六、教育与学习：《终身学习者的信条》

“不要让恐惧控制你的行动；只要你开始尝试，你就会发现你的能力远远超过你的恐惧。你需要勇气去冒险，去探索新的领域，只有这样，你才能成长。”

七、大胆行动：《超越边界寻找新机会》

"没有什么比看到一些无知的人更令人沮丧了。他们总是在谈论那些无法发生的事情，而不是去实现它们。而我呢，我总是在考虑那些可能发生但还没有发生的事情，然后尽我的最大努力去把它们变为现实。”

八、激情与热爱工作：《工作像艺术一样重要》

"如果你只专注于赚钱，那么你将失去生活中最美丽的事物——激情。如果你们只是为了金钱工作，那么你们将不会幸福，也不会快乐。"

九、健康生活态度：

"我的健康是我最宝贵的财富。我每天都很忙碌，但我仍然抽时间锻炼，因为这对于保持身体健康非常重要。而且，我认为保持身体健康也会帮助维护心理状态，让我们更加清醒和有效地处理日常事务。"

十、高标准要求自我：

"人们往往错误地以为，他们可以根据自己的期望来定义某人的价值。但实际上，没有人可以定义任何人的价值除非他或她自己愿意被定义。如果有人觉得自己的价值被低估，那么他或她就应该采取行动提高自己的技能或知识水平，以展示自己的价值."

十一、《梦想与执行力的结合》

"梦想并不是空中的东西，它们需要具体实施。当一个梦想变得足够具体时，它就变成了目标。当目标变得足够明确时，就转化为计划。当计划付诸实践时，就变成了习惯。一旦习惯形成，则成为不可逆转的一部分，这就是成功之路所走过的地方。”

十二、《向未来展望》

"我们的本质，是要把科技带到人类手里，让它服务于人类。这并不意味着简单地使用技术，而是要理解这些技术背后的原理，并利用它们改善我们的生活方式，使之更加丰富多彩，同时又安全可靠。在这一点上，我们有很大的空间来进行创新，而且这是我们唯一真正值得追求的事情之一。"

十三、《回归简单真谛》

"简洁并不意味着缺少功能；简洁意味着功能间接相关，每个元素都服务于整体目标。这就是为什么Apple计算机运行起来速度快，一切都是如此顺畅，因为每一项功能都经过精心挑选，以保证它符合整个系统的情景需求，所以大家觉得Apple计算机特别棒，是因为它既优雅又强大."

十四、《领导力的力量》

"[...] 伟大的领导者通常拥有很多共同点，比如敏锐洞察力，对细节充满兴趣，以及对组织内外环境具备全面的了解。不过，最重要的是，他们具有改变方向和行为模式以适应新的情况能力..."

十五、《包容性思维】

"[...] 如果您想要创造惊喜，您必须首先惊叹于您的顾客们...". 这句话表达了一种开放式思维，即理解消费者的需求并致力于提供超出预期的服务或商品，从而赢得忠诚客户群体...

十六、《持续进步】

"... 我们不知道下一步是什么，但是我们知道，如果我们继续前进，我们一定能找到..." 乔普森一直提倡一种积极向上的态度，即使面对未知也敢于迈出第一步，用不断探索来驱动个人及组织发展...

十七、《专业精神】

"... 你不能只是做个聪明的人。你还必须非常勤奋..." 乔普森强调勤勉作为达到成功必不可少的一环，其结果可见一斑，如苹果公司在市场上的连续胜利...

十八，《沟通技巧）

"... 沟通不仅仅关于传递信息，还涉及理解对方..." 乔普森认识到有效沟通对于任何关系（尤其是业务关系）来说都是至关重要的一个方面...

十九，《选择正确伙伴）

"... 如果您想要获得最佳结果，您需要组建最佳团队..." 根据乜氏观念，与谁合作决定了项目是否成功，因此选择合适的人才也是取得成果的一个关键因素...

二十，《管理风格）

"... 管理是一门艺术...' 除了科学'... " 这句名言透露出管理既需要逻辑分析也有必要运用直觉判断，同时也表明管理是个主观活动需依赖经验指导决策过程...