揭秘职场之门3个惊人的小技巧助你轻松迈入成功之旅
文/刘伟
每一个初入职场的年轻人都想很快适应工作，创造不错的业绩，但是往往事与愿违，不是感到工作不适应，就是感觉和同事不好相处，自然谈不上施展才华，建功立业。其实初入职场只要掌握一些方法，就会事业功倍。
第一招：缩短新人期
初入职场者，同事会以挑剔的眼光看你，会拿着显微镜去发现你的缺点与不足。这时如果你真的有什么缺点，你的缺点就会被放大。时间一长，大家彼此熟悉后，这种情况就不会出现了，你有了缺点，大家也会包容你。从陌生到熟悉这个时期，就是新人期。初入职场者一定要想方设法缩短新人期时间，以最快的速度融入到新集体之中，营造和谐稳定的工作氛围。一要冷静对待别人对你的挑剔，不要与人针尖对麦芒地对着干。其实你对一个新人，也是会以挑剔的眼光来看他的。二要多说好话。这不是说要对同事谄媚，而是说要经常适当地给同事以赞美，看见他人的好就夸奖他，看见他人的坏就劝导他，这样的人谁都会喜欢。你夸奖别人才容易得到他们的情感支持，他们也更愿意帮助你。在公司里，每个人都是自己小团队的一员，只有团结协作才能共同取得成功。而且，在日常交流中多提几句正面的评价，对于提升企业文化、增进团队凝聚力都有积极作用。此外，还可以通过赞美提高自己的形象，让人们更加尊重并信任我们。
三要谦虚。
初到一个地方，肯定有不少你不懂的地方，你决不能不懂装懂，一定要勤学好问，将心比心，从低做起，用实际行动证明自己。你决不能因为有一些知识或能力而骄傲自满，因为在这个快速变化的大环境下，没有哪一个人是不需要学习新的东西。如果能保持一种谦逊的心态，那么无论遇到什么样的问题，都能够迎刃而解。
第二招：勇挑重担
挑重担多干活，就会得到更多锻炼的机会，是拿公家的资源来锻炼自己，这是很划算的事。能力是逼出来的，只有逼才能激发潜能。在办事过程中，即使是一些看似琐碎的小事情，如果能够认真负责地完成，也许它们对于某些重要的事情来说至关重要，它们可能成为决定成败的一个关键因素。在单位内部，无论大小任务，只需抱负非凡、努力向前，就能赢得领导和同仁们的一致认可，并因此获得更多发展机会。
第三招：以德立身
德是立身之本，无德而立何所依？在现代社会中，我们虽然拥有很多先进科技，但最终还是靠“心”、“嘴”、“手”的稳定性来决定我们的价值。在日常生活和工作中，要做出正确判断，有时候还需要一颗平和的心量大度，以宽广的心胸包容一切，同时又不要忘记了保持内心清澈如水，如同滴水穿石一般坚韧持久。
总结：
缩短新人期，让自己的行为举止尽量符合公司文化，使其他员工觉得你的加入是一个正面的影响。
勇敢面对责任，为公司带来实实在在的事业成果，而不是空谈或表面文章。
以德为本，用良好的品质让周围的人接受并尊敬我，使我在组织中的角色越来越重要，从而促进个人职业发展。
只有这样，可以迅速融入团队，与其他成员建立起良好的关系，从而更好地实现自己的职业目标。不断学习、不断实践，最终将这些理论转化为实际行动，为自己打下坚实的地基，为未来的成功奠定基础。这就是我们应该采取的一种态度——既开放又自信，又谦虚又专注，在这样的状态下，我们才可能真正走上通向成功之路！