揭秘经典励志故事三招助你轻松驾驭职场挑战
文/刘伟
每一个初入职场的年轻人都想很快适应工作，创造不错的业绩，但是往往事与愿违，不是感到工作不适应，就是感觉和同事不好相处，自然谈不上施展才华，建功立业。其实初入职场只要掌握一些方法，就会事业功倍。
第一招：缩短新人期
初入职场者，同事会以挑剔的眼光看你，会拿着显微镜去发现你的缺点与不足。这时如果你真的有什么缺点，你的缺点就会被放大。时间一长，大家彼此熟悉后，这种情况就不会出现了，你有了缺点，大家也会包容你。从陌生到熟悉这个时期，就是新人期。初入职场者一定要想方设法缩短新人期时间，以最快的速度融入到新集体之中，营造和谐稳定的工作氛围。一要冷静对待别人对你的挑剔，不要与人针尖对麦芒地对着干。其实你对一个新人，也是会以挑剔的眼光来看他的。二要多说好话。不仅仅是赞美同事，更重要的是在日常交流中增添正能量，让团队氛围更加积极向上。而不是说要对同事谄媚，而是说要经常适当地给同事以赞美，看谁都是一把好手，说好话让对方感觉自己重要，这样他心情愉悦自然也愿意帮助我们。你不知道，那些简单的话语，有时候比金钱更值得珍惜。在这过程中，我们可以学会如何用心去感受周围人的需要，用言语去温暖他们的心灵。如果我们能够做到这一点，我们将成为那个令人难忘的人物。
第二招：勇挑重担
在许多企业里，只有敢于面临困难、勇于承担责任的人才能得到认可并获得机会。而那些总是在舒适区内打转的人，则可能永远停留在原地，没有进步或成长。当某个项目或任务遇到了困难时，如果没有一个人站出来承担责任，那么它可能永远无法完成。但如果有人提出：“我来试试，我相信我可以解决这个问题。”那么，他就是真正的大器晚成的人。他能带领团队克服障碍，并且成功实现目标。
第三招：以德立身
德行，是一个人是否能够建立起坚实基础的一部分。在很多情况下，一位拥有高尚品格、诚实守信、公正无私的人，在职业生涯中的表现往往超出人们预期，他们通常能够赢得他人的尊敬和信任，同时也为自己的未来铺平道路。在这样一种环境下，每个人都会受到鼓舞，从而提升整体效率，使整个组织变得更加强大和有效。
通过这些策略，你不仅能够迅速融入新的环境，而且还能够建立起良好的职业形象，为自己的事业奠定坚实基础。你现在就可以开始尝试这些策略，看看它们如何帮助你走向成功！
