越位的职场梦一份高考励志故事
工作中，通常都是一个萝卜一个坑，如果不明白自己的角色和位置，经常越位，把你这个萝卜随意长到别人的坑里去，往往会影响工作的正常开展和人际关系和谐畅通。苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工。在一次洽谈业务时，他发现客户代表邵一航是他的大学同学，便自信满满地回应道：“没问题，我们大学时就是同寝室里的铁哥们儿，事情就包在我身上吧。”果然，在谈判时，苏伟龙不负众望，在详细地介绍了公司的产品后，很快便和老同学达成签订合同的意向。
然而，在谈到一些合同细节时，没有征得销售经理意见的情况下，苏伟龙竟然自己拍了板，并且在用餐时，还自作主张点了满桌菜肴招待邵一航，这让销售经理感到非常尴尬。这些行为虽然给苏伟龙带来了短暂的成功，但最终却导致他被冷落，不再获得出差机会。
两年后，当苏伟龙眼看升职无望，他离开了这家公司。一转眼，他在健身会所找到了一份销售工作，但业绩并不理想。他意识到了自己的错误并从中学到了教训。当他被告知需要回到自己的岗位上，而不是超越界限的时候，他深刻理解到了“一个萝卜一个坑”的职场规则。
韩非子讲过这样一个故事：一天，一国君王喝醉了酒睡着了，当事处理衣服的是典衣官员，而头冠则由典冠官员负责。如果典冠担心国君受凉，就从衣柜里拿出大衣盖在国君身上，这样做违反了职责范围，被处死。而对于那名典衣，只免去了其职位而已。这件事引起朝野大讨论，而韩昭侯对大臣们说：“其实，我杀典冠我也是于心不忍。但人在官场，最大的危害是越权。”
所以，在职场中，每个人都会有单位分配给自己的位置，不同的人处于不同的组织层次，对应相对应的职能也有所区别。因此，我们要掌握适度原则，不要让我们的萝卜不要随意长到别人的坑里去，以免触犯职场的大忌面影响到自己的前途。
