职场中的小我从萝卜到闪光的星光
在职场中，每个人都有自己的位置和角色，就像一片菜园子里的每个萝卜都应该在自己分配到的坑里生长。然而，有些人总是想超越这一点，想让自己的“萝卜”无论如何也要长到别人的“坑”里去，这样做往往会引起误解和不必要的麻烦。
苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工。在一次业务洽谈中，他因为与客户代表邵一航是大学同学，便自信满满地认为自己可以独当一面，没有征询上级意见就决定了合同细节，最终导致了额外的开支和尴尬。
尽管他以同学身份赢得了对方的一份好感，但他的行为却触犯了职场常规。他没有意识到，在组织内部，每个人都有其特定的职责和权限，不应随意越过界限。
后来，苏伟龙离开公司，在健身会所找到了新的工作。但他并未改变旧习，继续在工作间隙帮助健身教练指导新会员，这种行为虽然让他获得了一些积极反馈，但也引发了一些专业教练对他的不满，最终甚至影响到了他的职业发展。
通过这次经历，苏伟龙终于明白了韩非子的故事——即使是在酒醉时，也应当尊重别人的权力范围。当领导批评他时，他深刻体会到了“在其位谋其政”的重要性，只有理解自己的角色、摆正自己的位置才能得到应有的尊重和利益。
因此，对于那些想要成为职场领跑者的年轻人，我们需要给予他们一些建议：首先，要了解自己当前的位置；其次，要明确自己的边界，不要跨越；最后，要学会沟通，与同事建立良好的关系。只有这样，你们才能在职场中稳步前行，不再成为那被晾置于角落的小萝卜，而是能成为耀眼的星光。