职场中的小萝卜别做越位的人
工作中，通常都是一个萝卜一个坑，如果不明白自己的角色和位置，经常越位，把你这个萝卜随意长到别人的坑里去，往往会影响工作的正常开展和人际关系和谐畅通。
苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工。一次，在洽谈业务时，销售经理了解到对方企业的客户代表邵一航是苏伟龙的大学同学，于是，出差时，销售经理就带上了苏伟龙，希望苏伟龙能以这层关系为突破口搞好公交。自信满满的苏伟龙也拍着胸脯回应道：“没问题，我们大学时就是同一寝室里的铁哥们儿，事情就包在我身上吧。”果然，在谈判时，苏伟龙不负众望，在详细地介绍了公司的产品后，很快便和老同学达成签订合同的意向。然而，在谈到一些合同细节时，不等销售经理表达意见，他就抢话说：“可以，没有问题！”在完全没有征得销售经理意见的情况下，他竟然自己拍了板子商定了合同，这让坐在一旁的销售经理非常尴尬。
看到这样的情况，我们可以从故事中学到这样一个教训：在职场中，每个人都有自己的位置和责任，不要盲目地越过界限去干其他人的活，这样既可能引起他人的误解，也可能导致工作效率降低甚至造成矛盾激化。
再来看另一个人物——张志江。他曾是一名普通员工，但由于他的努力学习并积极参与到了团队活动中，最终被提升为部门负责人。在他的带领下，该部门取得了显著成绩。他成功地证明了只要我们能够正确理解自己的角色，并且勇于面对挑战，就一定能够在职场上取得成功。
因此，无论你是哪种类型的人，只要你能够认识到自己所处的地位，并且努力发挥优势，你就不会成为“越位”的典型，而将会成为那些领导力强、专业技能高、具有创新精神的人物。你将会是那种每次见面都能给周围人留下深刻印象的人，那种让人心动、令人敬佩的人。在这个过程中，你需要不断学习新的知识，同时也要不断提高自己的能力，以适应不断变化的地球环境。
总之，无论是在生活还是在职场中，都不要忘记我们的身份，以及我们应该如何发挥作用。如果你是一个小萝卜，要想长得更高，更健康，更壮实，就不能随意伸手摘苹果；如果你是一个大树，要想枝头繁花果实累累，就不能只顾着自身，却忽略周围的小草、小虫。这正如韩非子的故事所讲述的一样：每个人都应该清楚自己的位置，然后才能尽力而为，使自己变得更加重要，从而帮助组织或社会发展前进。