职场中的小萝卜坚持自己的路程
工作中，通常都是一个萝卜一个坑，如果不明白自己的角色和位置，经常越位，把你这个萝卜随意长到别人的坑里去，往往会影响工作的正常开展和人际关系和谐畅通。
苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工。一次，在洽谈业务时，销售经理了解到对方企业的客户代表邵一航是苏伟龙的大学同学，于是，出差时，销售经理就带上了苏伟龙，希望苏伟龙能以这层关系为突破口搞好公交。自信满满的苏伟龙也拍着胸脯回应道：“没问题，我们大学时就是同一寝室里的铁哥们儿，事情就包在我身上吧。”果然，在谈判时，苏伟龙不负众望，在详细地介绍了公司的产品后，很快便和老同学达成签订合同的意向。然而，在谈到一些合同细节时，不等销售经理表达意见，他就抢话说：“可以，没有问题！”在完全没有征得销售经理意见的情况下，他竟然自己拍了板子商定了合同，这让坐在一旁的销售经理非常尴尬。
看到这样的情况发生，再次提醒我们：在职场中，要做的是那些属于自己的事情，而不是盲目插手他人的领域。在不同的岗位上，每个人都有其明确的地位和责任，不要因为过度热情或急于求成而越权干预，也不要因为沟通不畅而自己取决。这不仅可能导致误解、冲突，还可能损害你的职业形象。
回想起前几年，一位名叫韩昭侯的大臣，因为喝醉酒睡着后，被他的服装典衣官员用衣服覆盖，以防止寒冷，却被杀头。这件事引发了朝野大讨论，但韩昭侯却对大臣们说：“其实，我也是于心不忍。但是在官场中，对权力范围内的事情干涉太多，比寒冷更危险。”
同样地，在职场上，我们每个人都应该清楚自己的位置，不要无缘无故地越界，这样才能避免犯错，同时保持良好的职业形象，并且能够得到应有的尊重与利益。而当我们意识到错误并纠正它，就像那位典衣官员一样，只需要承担相应责任即可，而不会受到过分惩罚。
因此，让我们从今以后更加谨慎行事，更懂得如何在职场中找到我们的“坑”，并且恪守其中，不要再做那个随意长入别人“坑”里的萝卜。只有这样，我们才能真正成为内心强大的职场领跑者，为自己铺设出一条光明坦途。